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Conference & event koordinator:in (m/w) 100%

Amstetten
Hotel Sempachersee AG
Veranstaltungen
Inserat online seit: 7 Oktober
Beschreibung

Das Hotel & Conference Center Sempachersee liegt zentral und doch ruhig in Nottwil und ist Teil der Schweizer Paraplegiker-Gruppe. Das 4-Stern-Hotel verfügt über 150 Zimmer mit 300 Betten. Mit über 40 Räumlichkeiten, zwei Aulen und 2 Auditorien sind wir eines der grössten Conference Center der Schweiz. Unsere zwei Restaurants Vivace mit FreeFlow-Konzept, das à la carte Restaurant Sempia und der Bankettsaal Aurora mit grosser Dachterrasse und fantastischem Seeblick sowie die LAGO Bar & Lounge sind beliebte Treffpunkte für Gäste aus der Region und aus der ganzen Schweiz.

Anstellungsart: Vollzeit


* Organisation, Koordination und aktiver Verkauf von Conferences und Events
* Offerten-Erstellung sowie Bestätigungs- und Vertragswesen

* Ausführung der entsprechenden Administrationsarbeit

* Persönliche Begrüssung, Betreuung und Verabschiedung unserer Conference Gäste

* Verrechnung der Conferences und Events

* (Die offene Stelle ist keine Kaderstelle)


* Sie haben Spass mit Menschen zusammen zu arbeiten und Wünsche zu erfüllen
* Extrovertierte, kommunikative Verkaufspersönlichkeit mit abgeschlossener Berufsausbildung im Hotel- oder Restaurantfach

* Erfahrungen im Administrationsbereich, idealerweise bringen Sie Erfahrungen im Events/Seminar mit.

* Routinierter Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen (Opera von Vorteil)

* Hohes Qualitätsbewusstsein und starkes Organisationsvermögen

* Gast- und Serviceorientierte Persönlichkeit

* Fremdsprachenkenntnisse (v.a. Englisch und Französisch)

* Bereitschaft zu unregelmässigen Arbeitszeiten


* Abwechslungsreiche Tätigkeit bei der Selbständigkeit und Eigeninitiative gefragt ist
* Ein junges, aufgestelltes Team
* Ort der Möglichkeiten, sowohl für die Gäste wie auch für die Mitarbeiter
* Die Möglichkeit mehr Ferien zu kaufen oder unbezahlter Urlaub
* gratis Fitnesszugang im hoteleigenem Fitness
* diverse gratis Sportangebote wie Yoga, Tennis usw.
* Weiterbildungsmöglichkeiten individuell auf den Mitarbeitenden abgestimmt
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
* allgemeine Vergünstigungen wie Mobility-Abo, Apotheke, Handyabonnement usw.


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