Commercial / Sales Trainee (w/m/d)
Für unsere Rare Disease Unit suchen wir aktuell einen Commercial / Sales Trainee in der Region westliches Österreich für den Einstieg in die Pharmawelt.
Der 18‑monatige Trainee‑Programm vermittelt dir ein fundiertes Verständnis des Außendienstes und legt die Basis für deine weitere Karriere im Pharmabereich. Du lernst die Identifikation von Friedreich‑Ataxie‑Patienten bei niedergelassenen Neurologen und Allgemeinmedizinern kennen und trägst zur Zielerreichung sowie zum kommerziellen Erfolg von priorisierten Spezialpräparaten bei.
Verantwortlichkeiten
* Akquise und Betreuung von Kunden im Pharmabereich (ausgewogen Öffentliches Krankenhaus, freistehende Pharma‑Händler).
* Identifikation von neuen FA‑Patienten bei niedergelassenen Neurologen und ausgewählten Allgemeinmedizinern.
* Entwicklung und Umsetzung eigener regionaler Pläne.
* Kontrolle der Ressourcen und Steuerung des Erfolgs.
* Cross‑funktionale Zusammenarbeit mit Marketing, Market Access und Customer Excellence.
* Teilnahme an internen und externen Trainings, Events und Konferenzen.
Programmablauf
* Onboarding: Erste 4 Wochen im Büro in Wien.
* Außendienstblöcke: Drei Mal 5 Monate im eigenen Gebiet.
* Office‑Rotation: Zwei Mal 1 Monat in zentralen Abteilungen (Marketing, Market Access, Customer Excellence).
Qualifikationen
* Bachelor oder Master in Medizin, Pharmazie, Veterinärmedizin oder anerkannte Ausbildung nach §72 AMG.
* Erste Einblicke in die Pharmaindustrie durch Praktikum oder Werkstudententätigkeit von Vorteil.
* Führerschein Klasse B und Mobilität in Österreich.
* Neugier, Eigeninitiative und Freude an Verantwortung.
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Benefits
* Attraktives Gehalt ab Mindestbruttojahresgehalt von 48.000 €.
* Firmenwagen (auch privat nutzbar).
* Unterstützung bei den Wohnkosten je nach Einsatzgebiet.
* Flache Hierarchien, persönlicher Austausch und teamorientiertes Umfeld.
* Entwicklungspotenzial in allen Bereichen (Sales, R&D, etc.).
EEO Statement
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to sex, gender identity or expression, sexual orientation, marital status, race, color, national origin, ancestry, ethnicity, religion, age, veteran status, disability, genetic information or any other basis protected by federal, state or local law.
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