IT-Systemadministrator*in
Universität Wien – Fakultät für Geowissenschaften, Geographie und Astronomie
* Besetzung ab: 01.02.2026
* Stundenausmaß: 40,00
* Einstufung KV: §54 VwGr. IVa
* Befristung bis: (Aufgaben bis befristet, entfristbar bei beiderseitigem Einvernehmen)
* Stellen ID: 5035
Die Universität Wien beschäftigt rund 11.000 Personen, von denen ca. 7.700 in der Wissenschaft und Lehre arbeiten. Wir suchen eine*n IT-Systemadministrator*in, die/-er die IT‑Infrastruktur des Instituts für Meteorologie und Geophysik betreut, betreibt und weiterentwickelt.
Ihr persönlicher Wirkungsraum
In dieser Stelle spielen Sie eine wichtige Rolle an der Schnittstelle zwischen Forschung und Infrastruktur. Ihr Schwerpunkt liegt auf der Betreuung, Adaptierung und Optimierung der IT‑Infrastruktur (HPC‑ und Storage‑Systeme) sowie der Unterstützung der Forschenden bei der Nutzung der HPC‑Systeme, dem Betreiben numerischer Modelle und der Softwareentwicklung zur Analyse umfangreicher Datensätze. Zudem betreuen Sie die grundständige IT‑Infrastruktur (Arbeitsplatzrechner, Drucker, audiovisuelle Ausstattung) sowie die IT‑Infrastruktur für die Lehre.
Das machen Sie konkret
* Betreuen und warten der institutseigenen IT‑Infrastruktur für Forschung und Lehre (HPC‑ und Storage‑Systeme) und Überwachung der Betriebsqualität (Verfügbarkeit, Performance, Ressourcenentwicklung, Sicherheit).
* Unterstützen der Forschenden bei der Nutzung der Systeme, dem Betreiben numerischer Modelle und der Entwicklung und Nutzung von Auswertungssoftware.
* Beraten und Unterstützen der Forschenden im Bereich Forschungsdatenmanagement und Open Science.
* Erarbeiten von Konzepten und Entscheidungsgrundlagen hinsichtlich der laufenden Anpassung und Weiterentwicklung der HPC‑Systeme.
* Erstellen von Benutzungsanleitungen und bieten von Trainings im Bereich HPC und Forschungsdatenmanagement.
* Mitwirken bei der Weiterentwicklung der vorhandenen Software und Infrastruktur.
* Unterstützen der Forschenden bei der Nutzung anderer HPC‑Systeme (z. B. ASC und ECMWF).
* Betreuung bei Bedarf der grundständigen IT‑Infrastruktur des Instituts und Beschaffen von benötigter Hard‑ und Software.
Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit
* Facheinschlägiger Studienabschluss (mindestens Bachelor in IT oder Geowissenschaften) und/oder Matura bzw. Fachmatura plus einschlägige Berufserfahrung.
* Fachkompetenzen im Bereich der zu betreuenden Systeme (Datenspeicher und Linux‑Cluster, Queuing System, Wartung wissenschaftlicher Software Libraries).
* Systemadministrations‑Qualifikationen (Analysefähigkeit, Problemlösungskompetenz, Security‑Bewusstsein, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit).
* Starkes Interesse an oder Erfahrung im Bereich Forschungsdatenmanagement und Open Science.
* Gute soziale und kommunikative Kompetenz.
* Serviceorientierung, Belastbarkeit und Flexibilität.
* Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
* Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen.
Von Vorteil sind zudem Kenntnisse in den Programmiersprachen Python, Fortran und C, im Umgang mit numerischen Modellen sowie in Physik und Geowissenschaften.
Das bieten wir Ihnen
* Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 25 Urlaubstage, Möglichkeit teilweise im Homeoffice (innerhalb Österreichs).
* Inspirierendes Arbeitsklima: Teil eines internationalen Teams in einer angenehmen Arbeitsumgebung.
* Gute öffentliche Anbindung: Arbeitsplatz mit guter Erreichbarkeit mittels öffentlicher Verkehrsmittel.
* Interne Weiterbildung: Laufende Möglichkeit, Kompetenzen zu vertiefen; umfangreiches, kostenfreies Angebot.
* Faires Gehalt: Grundgehalt EUR 3.390,30 (14 x pro Jahr, 2025), weitere Erhöhungen bei Berufserfahrung.
* Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team!
So einfach bewerben Sie sich
* Mit Lebenslauf und kurzen Motivationsschreiben.
* Mit Abschlusszeugnis Ihrer Qualifikation (z. B. Matura, Studium).
* Über unser Jobportal / Jetzt Bewerben‑Button.
Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte
Aiko Voigt
aiko.voigt@univie.ac.at
Wir freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.
Bewerbungsfrist: 31.01.2026
Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf myScience.at und die Referenz JobID48216.
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