Verwaltungsvorstand (m/w/d) Verstärken Sie unser Team ab 1. Mai 2026 Vollzeit: 37,5 WoStd. / 100 % Verwaltungsvorstand (m/w/d) für die neue Pfarre im derzeitigen Dekanat Reichersberg Sprunglinks zum Inhalt der Seite Ihre Aufgaben
Das bringen Sie mit
Unser Angebot
Gehalt und Vertrag
Das Dekanat Reichersberg liegt im Herzen des Innviertels an der Grenze zu Bayern. Charakteristisch ist die Kleinstruktur mit 16 ländlich geprägten Pfarrgemeinden. Neben den pfarrlichen Gruppierungen kommt den Vereinen ein hoher Stellenwert zu. Klösterliches Leben ist durch dasAugustiner Chorherrenstift Reichersberg im Dekanat beheimatet. Vernetzung und Zusammenarbeit gelingen bereits in vielen Bereichen (Liturgie, Sakramentenvorbereitung, Schul- und Kindergartenkooperationen, …), bleiben aber auch ein ständiges Lernfeld. Die gute Verkehrsanbindung (Autobahn, Regionalbahnen) hat das Industriewachstum positiv beeinflusst. Ein wichtiger Schwerpunkt ist die Landwirtschaft, die aufgrund bester Böden stark ausgeprägt ist. Der Innradweg durch das Europareservat Unterer Inn oder der historische Markt Obernberg am Inn mit der einzigen Abendmahlskirche Österreichs erfreuen sich bei Tourist:innen großer Beliebtheit. Österreichweit bekannt ist das Dekanat durch die Therme Geinberg und das Musikfestival Woodstock der Blasmusik. Als Verwaltungsvorstand sind Sie gemeinsam mit dem Pfarrer und dem Pastoralvorstand für die Leitung der Pfarre verantwortlich. Sie sind zuständig für die wirtschaftlichen, finanziellen, rechtlichen und Immobilien-Angelegenheiten. Ihre Aufgaben Operative Gesamtbudgetverantwortung für die Pfarre
Vertretung der Pfarre nach außen in wirtschaftlichen Belangen
Dienstgeberfunktion für die pfarrlichen Mitarbeiter:innen in der Verwaltung
Begleitung von Ehrenamtlichen im Verwaltungs- und Finanzbereich
Gebäude- und Liegenschaftsverwaltung sowie Abwicklung von Baumaßnahmen
Datenschutz und IT-Koordination
Das bringen Sie mit Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung
Mind. 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung sowie Leitungserfahrung und Kenntnisse in Mitarbeiter:innen-Führung
Bereitschaft zu mobilem Arbeiten im Pfarrgebiet
Kenntnisse in Liegenschafts- und Immobilienverwaltung sowie Bauangelegenheiten
Kommunikative und integrierende Persönlichkeit, Team- und Konfliktlösungsfähigkeit
Beheimatung in der Katholischen Kirche sowie Fähigkeit und Wille, sich mit pastoralen Themen auseinanderzusetzen
Unser Angebot Mitgestaltung der neuen Pfarre gemeinsam mit Pfarrer und Pastoralvorstand
Begleitete Einführung in die neue Funktion (Vorstandskurs, Teamcoaching)
Arbeit in einem engagierten Team
Sinn- und werteorientierte Tätigkeit
Zuschuss zu Fahrtkosten oder Öffi-Ticket
Essensgutscheine
Zusätzliche freie Tage an Karfreitag, Heiligabend, Silvester und drei weitere Urlaubstage
Gehalt und Vertrag min. € 4.122,00 brutto mtl. (G8) bei 100 % Anstellung
Es gilt der Kollektivvertrag der Diözese Linz. Ein höheres Gehalt steht beim Nachweis von anrechenbaren Vordienstzeiten zu.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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