Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in mit Doktorat (40 WStd.)
Am Department für Ökosystemmanagement, Klima und Biodiversität, Institut für Botanik kommt es zur Besetzung einer Stelle als:
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in mit Doktorat im Forschungs- und Lehrbetrieb (Kennzahl 192)
Beschäftigungsausmaß: 40 Wochenstunden
Dauer des Dienstverhältnisses: ab 01.12.2025, befristet bis 30.11.2031
Einstufung gem. Univ.-KV, Verwendungsgruppe: B1 lit. b
Bruttomonatsgehalt: (abhängig von der anrechenbaren Vorerfahrung) mind.: € 4.932,90 (14 × jährlich, zusätzlich bieten wir ein attraktives Personalentwicklungsprogramm und umfassende Sozialleistungen)
Aufgaben
* Mitarbeit an wissenschaftlichen Arbeiten der Arbeitsgruppe Ökophysiologie und eigenständige Forschung im Gebiet
* Einreichung, Durchführung und Administration von drittmittelfinanzierten, kompetitiv eingeworbenen nationalen und internationalen Forschungsprojekten
* Betreuung oder Mitbetreuung von Master- und Dissertationsarbeiten
* Mitarbeit und eigenständige Lehre in deutscher und englischer Sprache
* Aktive Beteiligung an der Selbstverwaltung der BOKU
Aufnahmeerfordernis
* Abgeschlossenes Doktorat Biologie oder verwandtes Fach
* Sprachkenntnisse: gute Englischkenntnisse
* Wissenschaftliche Arbeit im Bereich Ökophysiologie der Pflanzen
* Internationale Publikationen im Fachbereich
* Erfahrung in wissenschaftlichen Projekten
Weitere erwünschte Qualifikationen
* Schwerpunkt der Arbeitsgruppe: Wasserhaushalt, Photosynthese, funktionelle Pflanzenanatomie, Stressphysiologie, globaler Wandel sowie Ökologie und Ökophysiologie tropischer und alpiner Pflanzen; Bewerber*innen sollten Erfahrung in einem oder mehreren dieser Gebiete haben
* Erfahrung in Labor- und Freilandmessungen im Bereich Pflanzenphysiologie
* Sehr gute Deutschkenntnisse
* Erfahrung in universitärer Lehre
* Auslandserfahrung
* Bereitschaft und Fähigkeit zur Zusammenarbeit in Teams
* Gute Statistikkenntnisse
Erscheinungstermin
10.09.2025
Bewerbungsfrist
06.10.2025
Die BOKU strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen. Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Mitbewerber, werden vorrangig aufgenommen, sofern nicht in der Person eines Menschen mit Behinderung und entsprechender Qualifikationen vorliegt. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung inkl. Motivationsschreiben, CV, ausführlicher Darstellung der Berufs-, Lehr- und Forschungstätigkeit (insbes. Verzeichnis der Publikationen, Vorträge und Projekte), 1–2 Publikationen neueren Datums, kurze Begründung, warum Sie der Ansicht sind, für diese Stelle besonders geeignet zu sein (max. 1 Seite A4), Kontaktdaten von 2–3 Referenzpersonen, alle Unterlagen als eine Datei zusammengefasst.
Informelle Anfragen an peter.hietz@boku.ac.at an das Personalmanagement.
Kennzahl 192, der Universität für Bodenkultur, Peter-Jordan-Straße 70, 1190 Wien; E-Mail: recruiting@boku.ac.at.
Bitte Kennzahl unbedingt anführen!
Die Bewerber*innen haben keinen Anspruch auf Abgeltung aufgelaufener Reise- und Reisekosten.
Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf myScience.at und die Referenz JobID47082.
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