VERKÄUFER:IN (m/w/d) TEILZEIT (30-35 Std) – 4481 Asten, Asten
Asten, Austria
Stellenbeschreibung
ZEIT FÜR EINEN BERUFLICHEN TAPETENWECHSEL?
Setze heute den nächsten Schritt für deine Zukunft! Unabhängig von deiner bisherigen Berufserfahrung und Qualifikation bieten wir dir die Möglichkeit aktiv deinen Beitrag im #TeamJYSK zu leisten!
Was zählt sind deine Motivation und dein Engagement!
* einen sicheren Arbeitsplatz in deiner Region
* regelmäßige Teamevents, um Erfolge gemeinsamzu feiern
* einen attraktiven Bonus als Belohnung fürgroßartige Verkäufe
* einen Mitarbeiterrabatt in Höhe von 20% auf das gesamteJYSK-Sortiment
* die Möglichkeit einer internen Karriere bei regionaler Mobilität
* eine wertschätzende Unternehmenskultur und gelebte Unternehmenswerte
* wir entwickelndich zum Beratungsprofi in verschiedenen Bereichen (Matratzen, Möbel und vieles mehr), um besten Kundenservice zu garantieren
* wir schulen dich, unsere modernen Konzepte umzusetzen
* wir förderndeine Stärken durch kontinuierliche Trainings und Workshops
* wir leben eindynamisches Arbeitsumfeldmit einer Vielfalt an Aufgaben
* VERKAUFEN IST FÜR DICH MEHR ALS NUR KASSIEREN!
* du gehst offen und interessiert auf Menschen zu
* die Zufriedenheit unserer Kund:innen steht bei dir im Mittelpunkt
* es ist für dich kein Problem ganze Tage (8 Std.) zu arbeiten
* du packst beim Sortieren neuer Lieferungen an undbringst dich mit deinen Talenten in unser Team ein
* du identifizierst dich mit unserem skandinavischen Stil
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Das Mindestentgelt (auf Basis Vollzeitbeschäftigung/gelernte Kraft) beträgt ,- € brutto pro Monat. Eine Bereitschaft zur Überzahlung ist, je nach Qualifikation, vorhanden.
Wir setzen auf Nachhaltigkeit! Spare auch du Zeit und Ressourcen mit deiner Onlinebewerbung. Es werden nur digitale Bewerbungsunterlagen berücksichtigt .
Zusätzliche Informationen
JYSK hat von einer Filiale in Dänemark im Jahr 1979 auf mittlerweile mehr als Filialen weltweit expandiert. Wir sind davon überzeugt, dass unsere Mitarbeiter:innen der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb fördern wir bei JYSK, interne Entwicklungs- und individuelle Aufstiegsmöglichkeiten und belohnen großen Einsatz und Engagement.
JYSK bezieht jeden ein, unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, körperlichen oder geistigen Fähigkeiten, ethnischer Herkunft und Erfahrung. Gemeinsam sichern wir unsere integrative Kultur, die die verschiedenen Stimmen unserer Mitarbeiter:innen ermutigt, unterstützt und würdigt. Denn eine gute Mischung aus verschiedenen Köpfen, Talenten und einzigartigen Persönlichkeiten macht uns zu einem stärkeren Team.
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