Ihre Aufgaben
1. Ansprache, Beratung und nachhaltige Betreuung unserer Kunden.
2. Sie akquirieren Rekrutierungsprojekte, so dass die Personalberater in unserem Haus mit Neu- und Folgeaufträgen versorgt werden.
3. Sie übernehmen bestehende Kunden und gewinnen neue Unternehmen hinzu.
4. Sie übernehmen die komplette Verantwortung für ein fest definiertes Verkaufsgebiet.
5. Zielunternehmen und Ansprechpartner sind bereits bekannt.
6. Vertrieb und die erste Beratung finden telefonisch sowie per Teams statt.
Ihr Profil
Sie haben ein technisches/betriebswirtschaftliches Studium oder eine technische/kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und verfügen über ein ausgeprägtes Interesse an dem Thema Personal.
Unbedingt haben Sie bereits Vertriebserfahrung B2B von anspruchsvollen Dienstleistungen, am Telefon sowie per Videocall, gesammelt. Sie sind zudem akquisitionsstark, erfolgsorientiert und denken unternehmerisch. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse setzen wir voraus.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir in diesem Anzeigentext meist nur die männliche Form. Selbstverständlich sind immer alle Geschlechter angesprochen.
Sie erwartet ein auf dem anzuwendenden Kollektivvertrag basierendes Gehalt, welches sich aus Ihrer individuellen Qualifikation und positionsrelevanten Berufserfahrung entsprechend KV-Einstufung ergibt. Das Jahreszielgehalt liegt im Rahmen von 50-70.000 EUR.
Ihre Vorteile
7. Sie arbeiten im Team und berichten direkt an den COO.
8. Wir bieten eine eingeführte, sehr erfolgreiche Marke.
9. Kunden- und Gebietsschutz.
10. Umfangreiche Einarbeitung.
11. Später regelmäßig Schulungen und Coachings.
12. Attraktives Festgehalt plus monatlich ausbezahlte Erfolgsprovision.
13. Moderner Arbeitsplatz in Klagenfurt und Home-office flexibel.