Data-Engineer (all genders)
FMA. Kompetenz schafft Vertrauen.
Wir können es nicht allen recht machen. Das wollen wir auch gar nicht. Unser Auftrag ist es, über den Finanzmarkt zu wachen und auf die Einhaltung des Gesetzes zu achten.
Wenn Sie sich dieser Aufgabe gewachsen sehen und die nötige Objektivität und Integrität mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Was Sie erwartet
1. Aktive Mitgestaltung bei der Implementierung von Data-Engineering Lösungen mit Schwerpunkt Cloud-Data-Analytics
2. Überführung von bestehenden Lösungen in state-of-the-art Technologien
3. Data Warehousing & Pipelines: Aufbau und Pflege von Data Warehousing-Lösungen sowie Entwicklung und Optimierung von Datapipelines.
4. Datenbankmanagement: Administration, Entwicklung und Optimierung von Datenbanken (Oracle, PostgreSQL, MSSQL).
5. Hybride Infrastruktur: Arbeiten in einer hybriden Umgebung (Azure Cloud und On-Premise)
6. Programmierung: Entwicklung und Automatisierung mit C# und Python.
7. Datenintegration: Konzeption und Umsetzung von Lösungen für die Integration, Transformation und Bereitstellung von Daten.
Was wir uns wünschen
8. Abgeschlossene Ausbildung in Informatik, Datenbankmanagement oder einem vergleichbaren Fachgebiet
9. Tiefgehende Erfahrung mit relationalen Datenbanken (Oracle, PostgreSQL, MSSQL).
10. Kenntnisse in der Konzeption und dem Betrieb von Data Warehousing und Datenpipelines.
11. Erfahrung mit Cloud-Plattformen, vorzugsweise Azure, sowie mit On-Premise-Umgebungen.
12. Programmierkenntnisse in C# und/oder Python.
13. Starkes analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz.
14. Eigenverantwortliche, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise.
Was wir bieten
15. Spannende berufliche Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld
16. Marktkonforme Entlohnung und Benefits bei hoher Arbeitsplatzsicherheit
17. Fokus auf Aus- und Weiterbildung und klar definierte Entwicklungspfade (Führungskarriere bzw. individuelle Entwicklungswege, Projektleitung etc)
18. Austauschprogramme mit ausländischen Schwesterbehörden oder internationalen Organisationen mit entsprechenden Karrierechancen
19. Äußerst flexibles Arbeitszeitmodell, Gleitzeit und Vereinbarkeit von Beruf und Familie
20. Home Office
Das Mindestgehalt für diese Position beträgt Euro 4.042,- brutto pro Monat auf Vollzeitbasis. Die Bereitschaft zur Überzahlung ist bei entsprechender Qualifikation und Vorerfahrung gegeben. Die Finanzmarktaufsicht legt Wert auf Chancengleichheit und Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Im Sinne der Gleichberechtigung sind alle Geschlechter gleichermaßen angesprochen.