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Leitung qualitätsmanagementsysteme

Rehrl Und Partner Personalberatung
€ 60.000 - € 120.000 pro Jahr
Inserat online seit: 28 Oktober
Beschreibung

Unternehmen
Als renommiertes, technologisch fortschrittliches und stets wachstumsorientiertes Unternehmen im Maschinenbauumfeld genießt unser Kunde in seiner Branche weltweite Reputation. Im Zuge einer organisatorischen Neustrukturierung besetzen wir aktuell eine erfahrene und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit für die Position Leitung Qualitätsmanagementsysteme (m/w/d).

Aufgaben

* Gesamtverantwortung für das Qualitätsmanagementsysem (QMS) inkl. strategischer Ausrichtung
* Analyse, Überwachung und Verbesserung der für die Qualität relevanten Prozesse (Reklamationswesen, Umwelt & Nachhaltigkeit, Arbeitssicherheit)
* Erweiterte Zuständigkeit für Zulassungs- und Genehmigungsprozesse
* Führung der MitarbeiterInnen sowie laufende Schulung und Sensibilisierung für QM-Anforderungen
* Planung und Koordination interner wie externer Audits (zB ISO 9001, 14001, 45001, 27001)
* Weiterentwicklung der Nachhaltigkeitsstrategie sowie weiterer "Zukunftsfelder" (CSRD, NIS 2 etc.)
* Etablierung eines ganzheitlichen Prozess- und Kennzahlensystems
* Dokumentation und Berichterstattung an die Geschäftsleitung sowie Beratung der Fachbereiche

Anforderungen

* Abgeschlossende technische oder technisch-wirtschaftliche Ausbildung (HTL, FH, Uni)
* Umfangreiche Erfahrung im Aufbau und in der Führung von Qualitätsmanagementsystemen
* Branchenbezug in Richtung Sondermaschinen- und Anlagenbau (Prototypenbau, Einzelfertigung)
* Kenntnis verschiedener QM-Strategien und Normen (ISO, TQM, KVP, Lean, Kaizen, Six Sigma etc.)
* Idealerweise Ausbildung zum Auditor
* Führungskompetenz und Verwantwortungsbewusstsein
* Richtungsgebende, eloquente und anschlussfähige Persönlichkeit
* Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise mit hoher Umsetzungsorientierung
* Sichere Englischkenntnisse

Wir bieten
Jahresbruttogehalt ab € abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung. Unser Kunde bietet eine Position mit Gestaltungsspielraum und weitreichende Sozialleistungen (zB zusätzliche Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge, Treue- und Sonderprämien, Betriebsrestaurant) und zahlreichen weiteren Vergünstigungen.

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