Allgemeine InformationenJob Id79075UnternehmenUniCredit Leasing GmbHCompetence LineCorporates BankingFunktionsbereichGeneral ManagementStandortWienLandÖsterreichKontaktPeter Winkler Besetzungsdatum JobniveauProfessionalsVertragsartUnbefristetArbeitszeitmodellVollzeitDie UniCredit Leasing ist eine 100 Prozent Tochter UniCredit Bank Austria, die als etablierte Leasinggesellschaft maßgeschneiderte Leasinglösungen anbietet. Als wachstumsorientiertes Unternehmen verbinden wir moderne Finanzierungskonzepte mit hoher Kundenorientierung und digitalen Lösungsansätzen.Wir suchen für die Geschäftsführung der UC Leasing Austria eine engagierte Führungs- und Vertriebspersönlichkeit. In dieser Funktion zeichnen Sie sich durch umfassende Kenntnisse in der Vertriebssteuerung, der Produktgestaltung von Leasingprodukten und der Steuerung von Vertriebskooperationspartnern aus.Das erwartet Sie bei unsStrategische Gesamtverantwortung für die Unternehmensentwicklung, Marktpositionierung (inkl. Identifikation neuer Marktpotentiale, Produkte und Partnerschaften) und langfristige GeschäftsausrichtungAusbau digitaler Geschäftsmodelle und Weiterentwicklung der LeasingprozesseVerantwortung für Budget, Jahresplanung bzw. -abschluss, ErgebnisentwicklungVerantwortung für den Vertrieb/Vertriebskooperationen inklusive Vertrags- und Assetmanagement sowie ausgewählte zentrale BereicheErfolgreiche Umsetzung und Realisierung der Vertriebsziele inklusive Planung, Entwicklung und Durchführung von Vertriebsaktivitäten mit unseren Partnern, insbesondere Bank AustriaAktives Kontaktmanagement und Repräsentation der UniCredit Leasing Austria, auch am lokalen MarktSicherstellung der Kundenzufriedenheit und hoher ServicelevelFührung, Motivation und Weiterentwicklung des Management-TeamsVerantwortung für die Entwicklung der Mitarbeiter:innen und den Aufbau einer nachhaltigen und diversen Nachwuchskräfte-PipelineDas bringen Sie mitMehrjährige Erfahrung in der Vertriebssteuerung, dem Finanzierungsbereich und/oder dem LeasinggeschäftFundierte Kenntnisse regulatorischer RahmenbedingungenSehr gute Fähigkeiten, sich innerhalb und außerhalb des Konzerns zu vernetzenAusgeprägte Leadership-Skills, hohe Kommunikations- & Verhandlungskompetenz als GeschäftsführungsmitgliedUmfassende ProjekterfahrungAusgezeichnete Deutsch- und EnglischkenntnisseDas bieten wir IhnenDamit Sie sich bei uns wohlfühlen, bieten wir Ihnen eine Reihe an Benefits:Firmenlaptop und FirmenhandyZeitliche FlexibilitätRestaurant- oder LebensmittelgutscheinkarteSozialzulagenÖffi-TicketJobradKindergarten Sonneninsel am Austria CampusSport-, Wellness- und Freizeit-Angebote im UniCredit Center (Am Kaiserwasser)Ganzheitliches GesundheitsmanagementSozialfonds für besonders herausfordernde LebenssituationenMitarbeiterrabatteGruppenzusatzversicherungenWas Sie tatsächlich bei uns verdienen können, vereinbaren wir im Bewerbungsgespräch Wir bieten ein Jahresbruttogehalt von mind. EUR ,- all-in mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung.Als Arbeitgeber bieten wir Chancengleichheit. Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das vielfältiges Denken und inklusives Handeln begrüßt. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und auf "Gedankenvielfalt" unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrund setzen, sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und neue Geschäftsmöglichkeiten, einen starken Antrieb für Innovation und Kreativität sowie für eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf Produktivität, Wohlbefinden und Engagement unserer Mitarbeiter:innen.#Unlockabettertomorrow #WhenYOUbecomeUSÜber UniCredit GroupDie UniCredit ist eine paneuropäische Geschäftsbank mit einem einzigartigen Produkt- und Service-Angebot in Italien, Deutschland sowie Zentral- und Osteuropa. Unser Ziel ist, die Gesellschaft dabei zu unterstützen sich weiterzuentwickeln, indem wir allen Beteiligten das Beste bieten und so ein besseres Morgen für unsere Kund:innen und unsere Mitarbeiter:innen in ganz Europa schaffen. Wir betreuen mehr als 15 Millionen Kund:innen weltweit. Sie sind das Herzstück unserer Arbeit in unseren Märkten. Die Digitalisierung und unser Bekenntnis zu den ESG-Grundsätzen sind wesentliche Voraussetzungen für unsere Dienstleistungen. Sie unterstützen uns dabei, unsere Stakeholder hervorragend zu begleiten und eine nachhaltige Zukunft für unsere Kund:innen, die Gesellschaft und unsere Mitarbeiter:innen zu gestalten. Als Arbeitgeber bieten wir Chancengleichheit. Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das vielfältiges Denken und inklusives Handeln begrüßt. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und auf "Gedankenvielfalt" unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrund setzen, sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und neue Geschäftsmöglichkeiten, einen starken Antrieb für Innovation und Kreativität sowie für eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf Produktivität, Wohlbefinden und Engagement unserer Mitarbeiter:innen.