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Corporate director sales & marketing (m/f/d)

Grambach
Inserat online seit: 13 Februar
Beschreibung

Corporate Director Sales & Marketing (m/f/d)

Mögliche Arbeitsorte

Wien Wien Grambach bei Graz Steiermark

Umfang

Vollzeit

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

\
1. Führung und Entwicklung des Sales- & Marketingteams
2. Weiterentwicklung und Realisierung der internationalen Vertriebsstrategie (B2B)
3. Erkennen von neuen Geschäftsfeldern sowie Erschließung neuer Märkte und Regionen (Business Development)
4. Strategische und inhaltliche Verantwortung der Positionierung und Ausrichtung der Marke auf nationaler und internationaler Ebene in enger Abstimmung mit der Unternehmensführung
5. Durchführen von Markt- und Kundenanalysen
6. Vorantreiben der Produktentwicklung sowie Preis- und Abwicklungsstrategie in Kooperation mit der Gruppengeschäftsführung und den operativen Departments
7. Verantwortung für Schnittstellen zu internen und externen Stakeholdern für die gesamte Unternehmensgruppe
8. Verantwortung für Budget und Kosten der Sales- & Marketingabteilung
9. Direkte Berichtslinie an den CEO

Ihre Qualifikationen:

\
10. Abgeschlossene technische Ausbildung sowie gutes betriebswirtschaftliches Knowhow
11. Fundierte Erfahrung in der Führung sowie im Management von Sales und Marketing Teams
12. Breites Netzwerk in den Bereichen Prozessindustrie, Life Sciences und / oder Chemie muss gegeben sein
13. Unternehmerische sowie strategische Denkweise
14. Hohe Flexibilität und Reisebereitschaft
15. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
16. Visionäre Vertriebspersönlichkeit mit Vorbildcharakter und Hands-on-Mentalität
17. Motivierender Führungsstil, Kommunikationsstärke, kompetentes sowie professionelles Auftreten mit Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen

Unser Angebot:

18. Sicherer Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen und anspruchsvollen Aufgaben
19. Freiraum für Eigeninitiative und die Möglichkeit, individuelle Stärken einzubringen
20. Wertschätzendes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und gelebter "DU-Kultur"
21. Flexible Arbeitszeitgestaltung (keine Kernzeit) sowie Home-Office
22. VTU-Academy mit internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten
23. Individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten (z.B. in organisatorischer Hinsicht als auch als Fach-/Expertenkarriere)
24. Sowie weitere attraktive BenefitsÖffi-Zuschuss (bis zu 300€ jährlich)Vorsorgeleistungen und Gesundheitsmaßnahmen (z.B. Unfallvorsorge für alle Arbeits- und Freizeitunfälle, betriebliche Altersvorsorge, Impfaktionen, Inanspruchnahme von Beratungsleistungen)Sabbatical-Möglichkeit (bis zu 3 Monate)Ab dem ersten Tag steht eine moderne, "State-of-the-Art" Arbeitsausrüstung für dich bereitModerne Büroräumlichkeiten mit gut ausgestatteten Sozialräumen/KüchenGute Erreichbarkeit des Standorts mit öffentlichen VerkehrsmittelnMitarbeiter:innen- und TeameventsWeitere Corporate Benefits (wie z.B. Mitarbeiter:innenrabatte bei diversen Firmen) u.v.m.

Für diese Position bieten wir entsprechend der Qualifikation und Erfahrung ein kompetitives und marktkonformes Gehaltspaket inkl. Dienstwagen.

Wenn Sie Zweifel an der Echtheit einer Stellenanzeige haben, überprüfen Sie bitte auch unsere Website. Wenn sie nicht auf unserer Website zu finden ist, ist sie nicht offiziell. Die VTU Group wird Sie niemals auffordern, im Zusammenhang mit einer Bewerbung oder einem Vorstellungsgespräch Vorauszahlungen zu leisten.

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