Responsibilities
Sie entwickeln und setzen länderübergreifende Vertriebsstrategien um die im Einklang mit den Unternehmenszielen und wirtschaftlichen Prioritäten stehen.
Dabei harmonisieren Sie Strukturen Prozesse sowie Reporting- und Kommunikationsstandards über alle Länder hinweg.
Internationale Projekte zur Produktivitätssteigerung Prozessoptimierung und zur Umsetzung von Best Practices im Filialumfeld liegen in Ihrem Verantwortungsbereich.
Sie überwachen analysieren und bewerten die KPIs aller Länder und leiten daraus strategische Maßnahmen zur Performance-Steigerung ab.
Darüber hinaus fördern Sie Synergien ermöglichen den Wissensaustausch und stellen eine enge Zusammenarbeit zwischen den Ländern sowie mit den Headquarters sicher.
Als zentrale Schnittstelle zwischen dem COO den Länder-Vertriebsleitungen und den zentralen Abteilungen sorgen Sie für die erfolgreiche Umsetzung strategischer Initiativen.
Qualifications
Sie verfügen über eine abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung oder ein Studium idealerweise mit Schwerpunkt Handel oder Betriebswirtschaft.
Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion im Handelsumfeld zeichnet Sie aus.
Darüber hinaus bringen Sie Erfahrung im Prozessmanagement in der Systemsteuerung sowie in der abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit mit.
Fundierte Kenntnisse in Warenwirtschaftssystemen (WWS) oder vergleichbaren IT-Systemen sowie eine hohe IT-Affinität gehören ebenfalls zu Ihrem Profil.
Ihre ausgeprägten analytischen konzeptionellen und kommunikativen Fähigkeiten verbinden Sie mit einem starken Umsetzungsfokus.
Zudem verfügen Sie über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und sind in der Lage tragfähige Netzwerke in einem internationalen Umfeld aufzubauen.
Zusätzliche Informationen
Abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem international agierenden und interkulturell vielfältigen Umfeld
Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice
Mitarbeiter : innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
Gute Erreichbarkeit und ein Parkplatz vor Ort
Einen neutralen Dienstwagen zur privaten Nutzung
Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen
Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie z. B. Fitnesskurse Massagen
Kostenlose Nutzung des hauseigenen Fitnessstudios
Ein marktkonformes attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 105.000 Euro mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.
Wir suchen die Neugierigen die Verlässlichen die Motivierten die Vielseitigen die Ungewöhnlichen die Offenen die Fokussierten die Umdenkenden die Mitdenkenden die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen die Neues entdecken wollen.
Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert!
Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts Alters kulturellem oder sozialem Hintergrund sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir den Anteil von Frauen in Führungspositionen erhöhen und freuen uns für diese Position besonders über Bewerbungen von Frauen.
Remote Work
No
Employment Type
Full-time
Key Skills
Marketing & Promotions,Attorney At Law,Jni,Airlines,Art
Experience
years
Vacancy
1
#J-18808-Ljbffr