Schön, dass du da bist
J E D E S Kind ist willkommen.
Vielfalt ermöglicht Weiterentwicklung.
Gemeinsam sind wir einzigartig.
Wir vertrauen Kindern."
JEDEM KIND ALLE CHANCEN
EINSATZBEREICH
Kinderkrippe/Kindergarten/Hort
, EINSATZORT
Bruck/Mur - Kapfenberg
, WOCHENSTUNDEN
Teilzeit/ Std
Voraussetzungen
* Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderbetreuer:in oder Elementarpädagog:in
* Sie haben Spaß an der Arbeit mit Kindern
* Engagement, sowie wertschätzender Umgang mit Eltern und Kindern
* Sie sind bestrebt Kinder in ihrer Entwicklung zu begleiten und ihnen einen sicheren Hafen sowie Geborgenheit zu bieten
* Eigenverantwortung, sowie hohe soziale und fachliche Kompetenz
* Bereitschaft sich laufend weiterzubilden
* Freude daran Mädchen und Buben in ihren Interessen zu fördern, unabhängig von Geschlechtsstereotypen
* Offenheit mit Kindern verschiedener Nationen, Kulturen und Religionen zu arbeiten
Aufgaben
* Förderung sozialer Interaktion zwischen den Kindern
* Gewährleistung der Sicherheit und des Wohlbefindens der betreuten Kinder während der Betreuungszeiten
* Entwicklung und Umsetzung von altersgerechten Aktivitäten in Absprache mit der/dem gruppenführenden Pädagog:in
* Bereitstellung von Jause und Mittagessen entsprechend den Einrichtungsrichtlinien
* Teilnahme an Teammeetings und Schulungen
Wir bieten
* Einen sicheren Arbeitsplatz mit interessantem Aufgabengebiet
* Eine ausführliche Einschulung
* Ein vertrauensvolles und offenes Betriebsklima
* Die Mitarbeit in einem innovativ denkenden und handelnden Team
* Zahlreiche Vergünstigungen durch unseren Betriebsrat
* Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit vielen Möglichkeiten zur Mitgestaltung
* Rahmenbedingungen für eine selbstständige, kreative und eigenverantwortliche Arbeitsweise
* Großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.T. in der Dienstzeit)
* Entlohnung nach MILOTA. Das Bruttogehalt für 30 Wochenstunden beträgt je nach Vordienstzeiten zwischen € 1.954,43 und € 2.074,13 pro Monat.
Ich arbeite bei der Volkshilfe
sicherer Job
Fairness für Frauen
pünktlicher Lohn
engagierte Teams
gute Stimmung
verlässlicher Dienstplan
verschiedene Arbeitszeitmodelle
Rückhalt
großes Weiterbildungsangebot u.v.m.