Sie sind bereit für eine neue berufliche Herausforderung, bei der Sie Ihre Expertise im Personalwesen, Ihre Dynamik und Ihr tiefes Verständnis für HR-Prozesse und -Statistiken optimal einbringen können? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Responsibilities & Qualifications
Gestaltung und Umsetzung von HR-Prozessen mit Schwerpunkt auf Recruiting, Personalverwaltung, Personalentwicklung und Employer Branding
Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten HR-Strategie zur Unterstützung der Unternehmensziele unseres Kundenkontaktcenters im Bankenumfeld
Interne Kommunikation und direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung
Digitalisierung und Prozessoptimierung im Bereich HR
Statistikauswertung und Datenanalyse zur kontinuierlichen Verbesserung der HR-Strategien und -Prozesse
Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung in einer anspruchsvollen HR-Funktion mit hohem Grad an Eigenverantwortung
Empathische und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit Fingerspitzengefühl, ausgeprägter Kommunikationsstärke und Innovationsgeist
Fundiertes Verständnis für HR-Prozesse
Fähigkeit, für unsere Mitarbeiter:innen ein vertrauensvolles, motivierendes und inspirierendes Arbeitsumfeld zu schaffen und Veränderungsprozesse voranzutreiben
Strategisch wichtige Position mit hoher Eigenverantwortung
Umfassende Angebote zur Weiterbildung und -entwicklung
Flexible Arbeitszeiten inkl. Home Office-Möglichkeit
Bunter Mix aus attraktiven Sozialleistungen
Benefits
Aus- und Weiterbildung: Umfangreiches Bildungsangebot zur Sicherung und Förderung der Weiterbildung unserer Mitarbeiter:innen
Betriebsangebote: Ski- und Sportwochenenden oder Städetrips, um sich mit Kolleg:innen aus allen Bereichen in Kontakt zu kommen
Fitnessangebote: Ganzjährig ein umfangreiches Sport- und Bewegungsangebot für unsere Mitarbeiter:innen
Flexible Arbeitszeiten inkl. Home Office-Möglichkeit – verschiedene Arbeitszeitmodelle, die auch Freizeit ermöglichen
Gesundheitsmanagement: Vorträge, Workshops und Trainings zu diversen Gesundheitsthemen
Kulturangebote: Karten für Konzerte, Theater oder Sportveranstaltungen – Kulturbegeisterte kommen bei uns auf ihre Kosten
Mitarbeiterrabatte: Viele Partner:innen stellen uns vergünstigte Einkaufskonditionen zur Verfügung
Restaurant: Möglichkeit, unser Mitarbeiterrestaurant zu besuchen – teilweise Kostenübernahme durch das Unternehmen
Die zuständige Ansprechpartnerin, Sandra Kehrer, Tel.: +43 732 6596 22551, wird sich umgehend mit dir in Verbindung setzen.
Du bist an der Mitarbeit in unserem Team interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Onlinebewerbung!
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