Deine Aufgaben Aufbau und Ownership einer skalierbaren Revenue Operations Steuerungslogik
Sicherstellung von Forecast Accuracy, Pipeline-Transparenz und hoher Revenue Quality
Gesamtverantwortung für die finanzielle Steuerung des Go-to-Market-Prozesses (Lead → Pipeline → Deal → Invoicing → Retention/Expansion)
Analyse und Optimierung von Pipeline-Qualität, Conversion Rates, Win Rates und Sales Cycle
Monitoring von Pricing Discipline, Discounting und Vermeidung von Revenue Leakage
Unterstützung von Budget- und Business-Plan-Prozessen in enger Zusammenarbeit mit dem CFO
Entwicklung von Forecast-Modellen und Szenarioanalysen zur Steuerung von Wachstum, Ressourcen und Kapazitäten
Definition und Ownership zentraler Revenue KPIs wie Bookings, ARR/MRR, NRR, Churn, Expansion, Sales Productivity, Quota Attainment und CAC Payback
Aufbau und Weiterentwicklung von Dashboards und managementrelevantem Reporting in Salesforce und BI-Tools (z. B. Tableau)
Weiterentwicklung von Salesforce als Single Source of Truth in enger Abstimmung mit Sales Ops
Sicherstellung von Datenqualität, Prozessharmonisierung und skalierbaren Reporting-Strukturen für das Senior Management
Klarer Fokus auf Analytics, Performance-Steuerung und Business Impact – keine reine CRM-Admin‑Rolle
Gestaltungsspielraum in einem Unternehmen, das seinen Umsatz in den nächsten Jahren verzwanzigfachen wird.
Ein Arbeitsplatz mit echter Start‑up‑Mentalität, flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungen.
Nutzung modernster Tools und künstlicher Intelligenz zur Optimierung Deiner Prozesse
Dein Profil Mehrjährige Erfahrung (4+ Jahre) in Finance, Revenue Operations, Sales Controlling oder FP&A, idealerweise im SaaS‑/B2B‑Tech‑Umfeld
Fundierte Kenntnisse in Salesforce sowie BI Tools wie Tableau, Power BI oder ähnlichen Lösungen
Stark analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise
Fähigkeit, komplexe Daten in klare Management‑Insights zu übersetzen
Kenntnisse in SQL oder Data Modeling von Vorteil
Erfahrung mit Partner- und Channel‑Analytics von Vorteil
Hands‑on Mentalität in einem Scale‑up Umfeld
Deutsch oder Englisch fließend in Wort und Schrift
Sicheres Auftreten, Freude an Kommunikation und lösungsorientiertes Denken.
Interesse an neuen Themen.
Begeisterung für den Einsatz von KI – Du nutzt Technologie, um schneller, präziser und effizienter zu arbeiten.
Selbstständige, präzise und pragmatische Arbeitsweise.
Spaß an Teamarbeit – und keine Scheu, auch mal selbst anzupacken.
Den Wunsch mit Kollegen in einem Büro zu arbeiten – statt alleine zu Hause
Warum wir? Eine strategisch relevante Rolle mit direkter Berichtslinie an den CFO und hoher Sichtbarkeit auf Management- und Board-Level
Gestaltungsspielraum und echte Ownership beim Aufbau einer skalierbaren Revenue‑Operations‑Struktur
Enge Zusammenarbeit mit Finance, Sales und Marketing in einem dynamischen B2B‑Umfeld
Die Möglichkeit, datengetriebene Entscheidungsprozesse maßgeblich zu prägen und Wachstum aktiv zu steuern
Eine Schlüsselrolle im globalen Expansionskurs eines österreichischen Erfolgsunternehmens.
Direkten Einfluss auf die Weiterentwicklung des Unternehmens.
Verlässliche Work‑Life‑Balance – garantiert vom CEO persönlich
Eine leistungs- und teamorientierte Arbeitsatmosphäre, in der Erfolg gemeinsam gefeiert wird.
AVILOO hat sich seit der Gründung im Jahr 2018 schnell zum globalen Marktführer im Bereich Batteriediagnose von Elektrofahrzeugen entwickelt.
Mit mehr als 90 Mitarbeitern dominieren wir jetzt schon den globalen „Remarketing“ & „After‑Sales“ Markt für Elektrofahrzeuge. Zu unseren Kunden zählen bereits die renommiertesten Fahrzeughersteller, Prüfgesellschaften, Leasingunternehmen, Fahrzeughändler und Automobilclubs.
Du stehst an vorderster Front und trägst maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei, in dem Du selbstständig das enorme Potential Deines Geschäftsbereichs hebst.
Wir wollen Dich für unser dynamisches und leistungsorientiertes Team gewinnen und gemeinsam Spaß am Erfolg von AVILOO haben. Deine Zufriedenheit ist bei uns CEO Sache:
„Wir kümmern uns um unsere Leute. Während Leistung für uns wichtig ist, sorgen wir auch für eine gute Balance zwischen Berufsleben und Privatleben. Als Vater von fünf Kindern weiß ich, dass gerade Eltern flexibel sein müssen. Diese Flexibilität garantiere ich Dir!“ Dr. Marcus Berger – CEO
Wenn Du Deine Karriere bei uns fortsetzen möchtest, dann ist das Deine Chance!
Wenn Du Teil eines dynamischen und erfolgreichen Teams, in dem der „Entrepreneurial Spirit“ noch lebt, sein möchtest, dann ist das Deine Chance!
Wenn Du genug hast von engen Rahmenbedingungen und langsamen Entscheidungen, dann ist das Deine Chance!
Wenn Du endlich selbst etwas gestalten willst, eigene Ideen und Konzepte umsetzen möchtest, dann ist das Deine Chance!
Du willst mittendrin sein? Du willst Teil eines Teams sein, das diesen Namen wirklich verdient, in dem wir ausnahmslos respektvoll miteinander umgehen und dies auch immer wieder gemeinsam feiern? Du möchtest in einem Unternehmen arbeiten, in dem jeder sagen darf, was er denkt? Dann ruf uns jederzeit an oder schicke uns Deine Bewerbungsunterlagen! Wir melden uns verlässlich! Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!
AVILOO GmbH, IZ NÖ Süd, Straße 16, Objekt 69, 2355 Wiener Neudorf, Österreich
Tel: +43676 772 5495, Web: www.aviloo.com/de/jobs-unternehmen
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