25 Wochenstunden, ab April 2026, befristet bis Ende September 2026 Bei der Caritas stehen die Menschen im Mittelpunkt. Jene, die wir unterstützen sowie unsere engagierten Teams. Gemeinsam schaffen wir Sinn und Perspektiven - nicht nur für andere, sondern auch für uns selbst. Als eine der größten Non-Profit-Organisationen Österreichs machen wir täglich einen Unterschied. Gutes tun und dabei Geld verdienen? Klingt gut? Geht bei der Caritas! Das Teilbetreute Wohnen 21 begleitet Menschen mit psychischen Erkrankungen und/oder Behinderungen auf ihrem Weg zu einem selbstbestimmten Leben in den eigenen vier Wänden im 2., 20., 21. und 22. Bezirk. Unsere mobile Betreuung setzt direkt im Alltag an: Wir stärken die Eigenständigkeit in Bereichen wie der Selbstfürsorge und Existenzsicherung, fördern die gesellschaftliche Teilhabe und stehen als verlässliche Partner in der Netzwerkarbeit sowie im Kontakt mit Angehörigen zur Seite. Gemeinsam schaffen wir einen stabilen Rahmen, der individuelle Freiheit mit professioneller Begleitung vereint. Begleitung und Unterstützung von Menschen mit psychischen Erkrankungen und/oder Behinderung in alltagspraktischen Belangen wie Wohnen, Selbstfürsorge, Existenzsicherung, Freizeitgestaltung Fokus auf Stärkung der Eigenständigkeit und Selbstbestimmung Individuelle Unterstützung bei gesellschaftlicher Teilhabe Netzwerkarbeit, Kommunikation mit externen Ansprechpartner*innen, Angehörigenarbeit Dokumentation Mobile Betreuung an Wochentagen bis maximal 18:00 Uhr (ohne Nacht- und Wochenenddienst) Fachspezifische Ausbildung im psychosozialen Bereich (z.B. FH Soziale Arbeit, Studium Bildungswissenschaften oder Psychologie, Fach-/Diplom Sozialbetreuer*in, Dipl. Sozialpädagog*in,...) Einschlägige Berufserfahrung von Vorteil Teamfähigkeit Hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbstorganisation Wertschätzende Haltung Erforderliche Impfungen (Hepatitis B) Mehr Freizeit: Zwei zusätzliche Urlaubstage nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr und drei dienstfreie Tage pro Jahr (Karfreitag, 24.12., 31.12. bzw. Ersatz) Jobticket: Zuschuss bis zu € 506,40 pro Jahr für eine Öffi-Jahreskarte oder ein Klimaticket Vielfalt und Wertschätzung: Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Diversität lebt Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung Gesundheit und Unterstützung: Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie Sozialberatung für private und berufliche Herausforderungen Vergünstigungen und Gutscheine: Ermäßigungen in Shops, Apotheken, Hotels und mehr sowie steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine und spezielle Gutscheine für Mitarbeiter*innen mit Kindern Zusätzliche Benefits bei dieser Stelle: Flexibilitätszuschlag für kurzfristiges Einspringen Keine Nacht und Wochenenddienste Kostenübernahme des UBV-Moduls Regelmäßige... Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf StepStone