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Mitarbeiter:in personalwesen

Linz
Caseli GmbH
€ 40.000 - € 60.000 pro Jahr
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 22 Std.
Beschreibung

Job-ID: V000011070
Einsatzort: Linz
Zeitpunkt: ehestmöglich
Art der Anstellung: Vollzeit oder Teilzeit Caseli GmbH ist ein multifunktionaler Betrieb mit umfassendem Service:
Mittagstisch: am Arbeitsplatz, in der Schule, im Kindergarten oder Hort
Locations Stahlwelt: Nähe Zentrum Linz für Veranstaltungen bis zu 800 Personen
Eventcatering: professionelle und kreative Unterstützung von privaten Feiern bis zu Vernissagen und großen Events
Shops: Nahversorger mit Jause, Snacks und Getränke – auch rund um die Uhr
Caseli, ein Tochterunternehmen der voestalpine Stahl GmbH, bietet als Caterer das gesamte Rundum-Paket: Mittagessen, Jause, Tiefkühlessen und kulinarische Betreuung von Kunden in den Locations der voestalpine Stahlwelt.
Nähere Informationen zu unserem Unternehmen finden Sie unter: www.caseli.at/
Ihre Aufgaben Personaleinsatzplanung
Assistenz im Recruiting sowie bei Personaleinstellungen und -auflösungen
Vorbereitungsarbeiten für die Lohnverrechnung
Erstellung von Auswertungen und Prüflisten
Allgemeiner Schriftverkehr
Onlinerecherchen und Kontrollaufgaben
SAP Zeitmanagement
Abgeschlossene berufsbildende höhere Schule mit Matura (zB HAK)
Grundkenntnisse im Arbeitsrecht (Gesetz, Kollektivvertrag) sowie in der Lohnverrechnung
EDV Kenntnisse (SAP- HR von Vorteil)
Gute Menschenkenntnis
Belastbarkeit sowie Konfliktfähigkeit
Selbstständige, verantwortungsbewusste und genaue Arbeitsweise
Das bieten wir Entgelt und Benefits: Das Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt bei Vollzeitbeschäftigung € 3.500,00 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Stundenausmaß:32 - 40 Std/Woche, Gleitzeit ab 06.30 Uhr, Montag bis Freitag, Wochenende dienstfrei
voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.
Dass die voestalpine heute ein führender Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 49.700 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf karriere.nachrichten.at - vielen Dank!

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