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Leitung it & prozesse

Graz
IT
€ 6.786 pro Monat
Inserat online seit: 11 Mai
Beschreibung

Leitung IT & Prozesse

1. Dienstort: Graz
2. Arbeitszeitausmaß: Vollzeit
3. Berufsfeld: IT
4. Unternehmen: Steiermärkische Sparkasse

Wir sind eine Bank, die an sich glaubt und suchen Mitarbeiter:innen, die an sich glauben.

Als Mitarbeiter:in der Steiermärkische Sparkasse-Gruppe werden Sie Teil unseres international tätigen Finanzinstituts mit mehr als 8.200 Mitarbeiter:innen an mehr als 460 Standorten. Wir begegnen Menschen mit viel Respekt, Empathie und Verständnis für ihre unterschiedlichen Lebensgeschichten. Denn es ist das Wesen der Steiermärkischen Sparkasse, Menschen in Finanzfragen zu begleiten und sie stark für eine finanziell gesunde und erfolgreiche Zukunft zu machen. Das gilt für unsere Kund:innen genauso, wie für unsere Mitarbeiter:innen. Modernstes Banking in angenehmer und respektvoller Arbeitsatmosphäre zeichnet unser erfolgreiches Unternehmen aus. Tragen auch Sie zu unserem Unternehmenserfolg bei und werden Sie Teil unseres Teams.

Der Bereich Organisation und Informationstechnologie sucht für die Abteilung IT und Prozesse eine Leiter:in in Vollzeit.

Ihre Tasks

5. Verantwortung für den gesamten IT-Betrieb
6. Accountmanagement des IT-Dienstleisters Erste Digital
7. Einführung und Rollout von Standardprozessen und IT-Lösungen in enger Kooperation mit der Sparkassengruppe
8. Sicherstellen des laufenden Betriebs der IT-Lösungen als Unterstützung von Fachbereichen und Vertrieb
9. Ablauf- und Prozessverantwortung für gruppenweite und institutsindividuelle Geschäftsabwicklungen und deren kontinuierliche Verbesserung
10. Leitung komplexer Umsetzungsprojekte für die Steiermärkische Sparkasse und deren Töchter inkl. Erstellung der Ablauf- und Prozessdefinitionen und Schulungskonzepten
11. Führen, Fördern, Motivieren und Entwickeln der Teammitglieder gemäß den Werten der Steiermärkischen Sparkasse

Ihr Background

12. Abgeschlossene Bankausbildung sowie einschlägige Berufserfahrung mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Banken- und Versicherungswesen oder Wirtschaftsinformatik
13. Vorzugsweise Erfahrung in der Mitarbeiterführung und in der Motivation von Teams
14. Fortgeschrittene Kenntnisse in MS Office
15. Gute Englischkenntnisse
16. Leistungsorientiertes Arbeiten, professionelles Auftreten, team-orientierter Arbeitsstil
17. Strukturierte, vorausschauende, innovative Arbeitsweise
18. Hohe Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
19. Lösungsorientiert und kreativ

Unser Angebot

20. Wir erleichtern Ihnen den Einstieg in den neuen Job mit einer professionellen Einschulung
21. Umfangreiches Gesundheits- sowie Aus- und Weiterbildungsangebot
22. Verantwortungsvolle Funktion mit herausfordernden Aufgaben in einem international tätigen Unternehmen
23. Verlässliche und erfolgreiche Arbeitgeberin im dynamischen Bankenumfeld
24. Respektvolle Unternehmenskultur, in der Diversität und Inklusion gelebt werden
25. Viele weitere
26. Bezahlung eines Jahresbruttogehalts von mindestens EUR 81.440,- zuzüglich variabler Entgeltbestandteile sowie verschiedene Sozialleistungen mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation.

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