Dein Zahlengefühl wird zur Entscheidungsgrundlage
Ihre/Deine zukünftige Rolle
Als qualifizierte Fachkraft übernimmst du eine zentrale Rolle im Controlling einer global agierenden Division. Du bist verantwortlich für die operative Kostenplanung und das Personalcontrolling und trägst wesentlich zur Effizienzsteigerung sowie zur Weiterentwicklung bestehender Strukturen bei. Die Position erfordert eine enge Abstimmung mit den Fachabteilungen, eine sorgfältige Analyse von Kosten- und Personaldaten und die Aufbereitung entscheidungsrelevanter Informationen für das Management. Zusätzlich steuerst du Investitionsprozesse im Serienumfeld und bist in die kaufmännische Abwicklung der Anlageninventur eingebunden.
Sie bieten
* Abgeschlossene Ausbildung mit wirtschaftlichem oder technischem Schwerpunkt (HAK, HTL, FH, TU)
* Berufserfahrung im operativen Controlling, idealerweise im Automotive-Bereich
* Versierter Umgang mit SAP und MS Excel, Affinität zu IT-gestützten Prozessen
* Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Zahlenaffinität und Genauigkeit
* Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und analytisches Denken
Das Besondere an dieser Position
Diese Position bietet ein besonders vielseitiges Aufgabenspektrum an der Schnittstelle zwischen Controlling, Technik und strategischem Management. Die Verbindung von Personal- und Investitionscontrolling macht diese Rolle besonders wirkungsvoll für die Steuerung der Division. Durch die Nähe zu operativen Prozessen und zur Unternehmensführung erhältst du umfassende Einblicke und die Möglichkeit, aktiv zur Weiterentwicklung der Organisation beizutragen. Wer Zahlen, Systeme und interdisziplinäre Zusammenarbeit verbindet, findet hier ein ideales Umfeld.
Das Unternehmen
Das Unternehmen zählt zu den weltweit führenden Partnern der Automobilindustrie. Im Bereich Gesamtfahrzeug unterstützt das Unternehmen sowohl traditionelle Hersteller als auch neue Marktteilnehmer bei der Entwicklung moderner Mobilitätslösungen. Das Arbeitsumfeld ist international, innovativ und dynamisch. Teamarbeit, Vielfalt und technische Exzellenz prägen die Unternehmenskultur. Mitarbeitende profitieren von einem modernen Arbeitsplatz, flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen betrieblichen Zusatzleistungen – von Gesundheitsprogrammen über Familienangebote bis hin zu nachhaltigen Mobilitätslösungen. #J-18808-Ljbffr