Als Sales Development Manager übernimmst du eine zentrale Rolle in der erfolgreichen Umsetzung unserer Vertriebsstrategie im Sales Development-Team. In dieser Position gestaltest du aktiv nationale und regionale Vertriebsinitiativen mit, koordinierst bereichsübergreifende Projekte und sorgst für eine effiziente interne wie externe Kommunikation. Du arbeitest eng mit verschiedenen Fachabteilungen zusammen, steuerst komplexe Prozesse und trägst maßgeblich zur Weiterentwicklung unserer Vertriebsmaßnahmen bei. Mit deinem analytischen Blick und deinem Verständnis für Lösungen, die sich an den Bedürfnissen unserer Kund:innen orientieren, unterstützt du dabei, unsere Vertriebsprojekte nachhaltig voranzutreiben.*Was du bei uns machst:*Eigenständige Leitung sowie operative Planung, Koordination und Umsetzung nationaler und regionaler Vertriebsprojekte – inklusive Meilensteinplanung, Ressourcensteuerung und ErfolgskontrolleEffektive bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern (z. B. Vertrieb, Marketing, Produktmanagement), um eine reibungslose Umsetzung aller Vertriebsinitiativen sicherzustellenSteuerung und Abstimmung interner Prozesse (z.B. Erstellung von Marketing- und Vertriebsunterlagen, Kampagnenmaterialien etc.) in Zusammenarbeit mit relevanten FachabteilungenVerantwortung für die kontinuierliche Optimierung, Aktualisierung und Qualitätssicherung der unterstützenden Vertriebsmaßnahmen, Tools und DokumentationenKonzeption, Koordination und Verantwortung für die interne und externe Kommunikation der Vertriebsaktivitäten – sowohl über interne Kommunikationssysteme als auch über externe Medien (online & offline)Durchführung von Beratungs- und Verkaufsgesprächen zur Bewertung von Geschäftsprozessen und Ableitung von entsprechenden Maßnahmen und AngebotenErstellung von regelmäßigen Reports und Performance-Analysen zur Bewertung der Vertriebsaktivitäten und Ableitung von konkreten Handlungsempfehlungen*Das bringst du mit:*Fundierte betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse, idealerweise aus Ausbildung oder StudiumMehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen PositionErfahrung in der TelekommunikationsbrancheSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftAusgeprägte Präsentationsstärke und AbschlussorientierungProjektmanagement-Kenntnisse sowie hohe TeamfähigkeitUnternehmerisches Denken sowie selbstständiges und eigenverantwortliches ArbeitenZiel- und Lösungsorientierung sowie ausgeprägte Kundenorientierung*Was wir bieten:*Deine Vorteile und Benefits bei Drei. Wir wollen uns jeden Tag neuen Herausforderungen stellen und innovative Ideen entwickeln. Dafür geben wir unseren Mitarbeitenden aber auch jeden Tag etwas zurück:Top Handy nach Wahl inkl. Tarif und ausgewählten ZusatzpaketenZuschuss zur Jahreskarte für die öffentlichen Verkehrsmittel oder Firmenparkplatz2 zusätzliche Urlaubstage ab dem 2. DienstjahrJährliche IST-Lohnerhöhung oder zusätzliche freie TageOpen Office Infrastruktur inkl. gratis Kaffee und SodawasserInterne Kantine sowie Lifestyle-GartenMonatlicher EssenszuschussHybrid Arbeitsmodell am Standort Headquarter Wien (mobiles Arbeiten bis zu 60% möglich)Umfassendes Equipment und Internet für HomeofficeFamilienfreundlicher Arbeitgeber mit KinderbetreuungsangebotenPersönliche und fachliche Weiterbildung über die Drei AcademyRabatte, Firmenevents und SportaktivitätenGesundheitsaktionen und BetriebsmedizinerWir werden deine Einstufung und dein Gehalt auf Grundlage deiner fachlichen und persönlichen Kompetenz marktkonform vereinbaren. Laut Kollektivvertrag für Telekom-Unternehmen beträgt das Bruttojahresgehalt mindestens € 43.500,94 (38,5h/Woche).Details zum Alltag bei Drei findest du auf unserer Webseite unter Karriere in der Rubrik "Work @ Drei"."Wir leben Chancengleichheit und Vielfalt und freuen uns auf deine Bewerbung.