Wenn auch Sie die Welt ein Stück sicherer machen wollen, bewerben Sie sich als
Ihre Aufgaben
* Die Chance, mit eigenen Ideen und Know-how einen aktiven Beitrag zum zukünftigen Erfolg unseres Unternehmens zu leisten.
* Die Möglichkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Managen spannender und herausfordernder Projekte.
* Übernahme der Verantwortung von digitalen Produkten bei der internen Softwareentwicklung
* Die Option, Wissen in den Bereichen Prozessdigitalisierung und -automatisierung zu erweitern.
* Eine wichtige Rolle in einem außergewöhnlichen Team mit Hands-on-Kollegen - angesiedelt an der Schnittstelle zwischen Business und IT.
Ihre Qualifikationen
* Abgeschlossenes wirtschaftliches oder technisches Studium
* Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement (klassisch und/oder agil)
* Erfahrung im Management von Projekten zur Prozessdigitalisierung oder -automatisierung
* Grundkenntnisse im Bereich Change Management
* Basisverständnis von IT-Systemen in einem Konzern
* Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, ziel- und lösungsorientiertes Denken, strukturiertes Handeln
* Überzeugende Präsentations- und Moderationsfähigkeiten sowie ausgeprägte soziale Kompetenz im Umgang mit internen und externen Stakeholdern
* Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift
* Geringe Reisebereitschaft
Wir bieten ein durch Wertschätzung geprägtes Arbeitsumfeld an einem modernen Bürostandort.
Gemäß §9 Absatz 2 Gleichbehandlungsgesetz sind wir verpflichtet, das Mindestgehalt lt. geltendem Kollektivvertrag, welches sich für diese Position auf € 48.996,92 brutto pro Jahr beläuft, zu nennen.
Allerdings ist es nicht unser Ziel uns mit Mindeststandards zufrieden zu geben – Ihres mit Sicherheit auch nicht
* Das Zeichen "gn" steht für geschlechtsneutral. Wir sind offen für alle Menschen und wenden uns an alle Geschlechter gleichermaßen.
Zusätzliche Information
Ihre Benefits bei der TÜV AUSTRIA Group
* Weiterbildungsmöglichkeiten: Individuell angepasste Weiterbildungspläne und regelmäßige Mitarbeitergespräche zur Förderung der beruflichen Entwicklung.
* Sicheres Arbeitsumfeld: Mit über 3.400 Mitarbeiter:innen in 34 Ländern sind wir ein stabiler Arbeitgeber, der kontinuierlich expandiert und somit vielfältige Karrieremöglichkeiten und berufliche Sicherheit gewährleistet.
* Verpflegung: Frisch zubereitete Speisen in unseren Betriebsrestaurants (je nach Standort) und Essenszuschuss.
* Fortschrittliche technische Ausrüstung: Unsere Techniker im Außendienst profitieren von hochwertiger und aktueller technischer Ausrüstung, um ihre Arbeit effizient und sicher auszuführen.
* Moderne Arbeitsumgebung/Ausrüstung & Homeoffice: Flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice-Möglichkeiten und moderne Büroausstattung.
* Mitarbeitervergünstigungen und Jobrad: Profitieren Sie von exklusiven Rabatten bei unseren Partnerunternehmen und nutzen Sie die Möglichkeit, ein Jobrad zu attraktiven Konditionen zu leasen.
* Umfassender Einarbeitungsplan: TÜV AUSTRIA sorgt für einen reibungslosen Start durch einen gut strukturierten Einarbeitungsplan, der neue Mitarbeiter:innen gezielt auf ihre Aufgaben vorbereitet.
Je nach Position und Standort können die Benefits variieren oder zusätzliche Vorteile (wie zB. ein Dienstwagen zur privaten Nutzung, oder Shuttleservice) umfassen.