Die Trèves-Gruppe ist ein weltweit führender Automobilzulieferer und mit seinen rund 4.600 Mitarbeitern spezialisiert auf akustische und thermische Isolierungslösungen. Mit einer langen Tradition und einem exzellenten Ruf stehen wir für Qualität und Innovation. Unser kontinuierliches Wachstum eröffnet neue Chancen in unserem Unternehmen.In dieser spannenden Position treibst du gemeinsam mit unseren Teams in Österreich, Tschechien und der Slowakei die Weiterentwicklung unserer Produktionsprozesse und Technologien voran. Du übernimmst die Leitung technischer Projekte – von der Idee bis zur Umsetzung – und sorgst dafür, dass Anlagen, Werkzeuge und Abläufe optimal aufeinander abgestimmt sind. Mit deinem Know-how stärkst du unsere Innovationskraft, sicherst stabile Prozesse und trägst maßgeblich zum Erfolg unserer Werke bei.Deine AufgabenDu übernimmst spannende Investitions- und Werkzeugprojekte – von der Planung bis zum erfolgreichen AbschlussGemeinsam mit unseren Partnern entwickelst du neue Herstellprozesse, Produktionsanlagen und WerkzeugeDu planst das Layout und legst den optimalen Produktionsablauf festDu erstellst Lastenhefte, kümmerst dich um die Beschaffung und begleitest die Integration sowie Inbetriebnahme der AnlagenDu betreust Projekte im In- und Ausland (z. B. in Tschechien und der Slowakei)Du unterstützt unsere Teams aus Instandhaltung, Produktion, Einkauf und Vertrieb mit deinem technischen Know-howDu planst externe Werkzeugreparaturen und verbesserst bestehende WerkzeugeDu führst FMEA-Prozesse durch und koordinierst dieseDu sorgst im Projektteam für den reibungslosen Ablauf rund um Ausrüstung, Werkzeuge und ProzesseDu begleitest unsere Werke durch alle wichtigen Projektphasen – von der Erstteilfertigung bis zum Serienstart (SOP)Du verbesserst laufend bestehende Prozesse und Technologien und bringst dein technisches Wissen bei Machbarkeitsprüfungen einWomit Du Uns BegeisterstDu hast eine abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder Uni), idealerweise in Mechatronik, Maschinenbau, Elektro- oder AutomatisierungstechnikDu hast 3–5 Jahre Berufserfahrung, am besten im Automotive-BereichDu verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie fundierte EDV- Kenntnisse (Google Workspace, SAP)Du kennst dich mit Projektmanagement aus oder bringst erste Erfahrungen mitDu arbeitest selbstständig, strukturiert und denkst lösungsorientiertFlexibilität, Eigeninitiative und Reisebereitschaft (ca. 50 %) sind für dich selbstverständlichDu trittst selbstsicher auf und überzeugst durch KommunikationsstärkeDeine VorteileNeben zahlreichen attraktiven Sozialleistungen beträgt das Bruttomonatsgehalt für diese Vollzeitstelle mindestens EUR 4.696,30 (KV chemische Industrie). Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach Deinen Qualifikationen und Erfahrungen und wir legen dieses gemeinsam mit Dir fest.Was Wir Dir Zusätzlich BietenEin intensives Onboarding Programm, das dir hilft, deine Rolle optimal zu erfüllenAus- und Weiterbildungen, die dir Wachstumsmöglichkeiten bietenFlexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgewogene Work-Life-BalanceHomeoffice-Möglichkeiten für maximale Flexibilität nach erfolgreicher EinarbeitungBetriebliches Gesundheitsmanagement, um deine Gesundheit und Leistungsfähigkeit langfristig zu fördernUnser Gourmet Mittagsangebot inkl. Essenszuschuss, damit du täglich eine leckere und gesunde warme Mahlzeit genießen kannstJobrad, um deine sportliche Seite zu fördernRegelmäßige Firmenevents zur Stärkung des TeamzusammenhaltsAusreichend ParkplätzeE-Mobilität, neues Elektrofahrzeug zur Privatnutzung über Gehaltsumwandlung – nachhaltig und steuerlich attraktivFirmenpension, Betriebliche Altersvorsorge für deine ZukunftssicherheitUnser BewerbungsprozessNachdem wir deine Bewerbung erhalten haben, meldet sich unsere HR-Abteilung bei dir, um erste Fragen zu klären sowie einen Gesprächstermin mit dir zu vereinbaren. Du erfährst in einem ersten persönlichen Gespräch bei uns am Standort Details zu unserer Organisation und der Stelle, für die du dich beworben hast. In weiterer Folge lernst du deine Teamkolleg:innen kennen und hast die Möglichkeit, einen tieferen Einblick in deine zukünftigen Tätigkeiten zu erlangen.Unsere WerteUnsere Werte bei der Trèves-Gruppe sind klar definiert und leiten uns in allem, was wir tun:Autonomy but not Independency: Du handelst eigenständig, aber immer im Team.Accountability: Du übernimmst Verantwortung für Deine Aufgaben und Ergebnisse.Transparency: Offene Kommunikation ist für uns selbstverständlich.Problem Solving: Herausforderungen begegnen wir mit kreativen Lösungen.Teamwork: Gemeinsam sind wir stärker und erreichen mehr.Pragmatic: Wir denken praktisch und setzen schnell um.Diese Werte leben wir täglich – werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die ZukunftWir stehen als Arbeitgeber für Chancengleichheit und berücksichtigen alle qualifizierten Bewerber:innen unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Hintergrund, sozialem Status, sexueller Orientierung, Religion sowie geistigen und körperlichen Fähigkeiten. Wir haben uns das Ziel gesetzt, den Frauenanteil in Führungs- und Expertenfunktionen zu erhöhen und ermutigen daher qualifizierte Frauen, sich zu bewerben.Warum wir?Trèves, ein vor über 180 Jahren gegründetes Familienunternehmen, zeichnet sich durch seine menschlichen Werte wie Respekt, Vertrauen und Eigenverantwortung sowie ein starkes Engagement für nachhaltige Entwicklung aus. Bei Trèves legen wir großen Wert auf Eigenständigkeit und Agilität in der Entscheidungsfindung.