Head of Sales (m/w/d)
Festanstellung, Vollzeit | Deutschland (remote) oder Österreich (remote)
Über Everfield
Everfield ist auf den Erwerb, die Entwicklung und den Ausbau von europäischen Software-Unternehmen in unterschiedlichen Märkten spezialisiert. Wir stellen unseren Unternehmen jegliche strategischen Ressourcen zur Verfügung, die sie benötigen, um auf die nächste Wachstumsstufe zu gelangen. Unsere Mission ist es, ambitionierte Visionen zu verwirklichen, nachhaltiges Wachstum zu fördern und neue Chancen im europäischen Software-Ökosystem zu erschließen.
Die Unternehmen im Everfield-Ökosystem bewahren ihre Teams, Marken und Standorte, um sich gezielt auf ihre Kernkompetenzen zu konzentrieren: die Entwicklung innovativer Produkte und die umfassende Betreuung ihrer Kunden. Everfield bietet dabei gezielte Unterstützung in den Bereichen Personalgewinnung und HR sowie Zugang zu einem Expertenteam, das auf den Aufbau und das Wachstum europäischer B2B-SaaS-Unternehmen spezialisiert ist und in finanziellen sowie operativen Belangen berät.
Seit der Gründung im Jahr 2022 ist Everfield in 7 Ländern präsent – und wächst stetig weiter.
Über die necta Group
Die necta Group, mit Sitz in Österreich und Deutschland, unterstützt mit ihren innovativen “Software-as-a-Service”-Lösungen ihre Kunden im Gastgewerbe bei der Optimierung von Beschaffungsprozessen, der Verwaltung von Beständen und der Planung von Produktionen. Durch unsere Softwarelösungen ermöglichen wir den Unternehmen, sich mehr Zeit für ihre Kunden zu nehmen.
Die necta Group ist seit 2024 bei Everfield. Das Team befindet sich in Kemeten, Österreich.
Zum Auf- und Ausbau unseres Vertriebsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Head of Sales (m/w/d), der:die zusammen mit dem CEO der necta Group eine Vertriebsstrategie für die D-A-CH Region und perspektivisch auch für weitere Märkte entwickelt und das Unternehmenswachstum maßgeblich vorantreibt, sowie das Vertriebsteam bestehend aus aktuell einem Mitarbeitenden leitet und weiter ausbaut.
Deine Aufgaben:
* Leadership: Leitung eines Vertriebsmitarbeitenden, sowie Auf- und Ausbau des Vertriebsteams auf ca. 4 Mitarbeitende innerhalb der nächsten 12-24 Monate.
* Vertriebsstrategie: Entwicklung und Umsetzung der Vertriebs- und Produktstrategie.
* Hands-on Sales: Aktiver Vertrieb unseres B2B-Produktportfolios im Raum D-A-CH und zukünftig weiterer Regionen.
* Business Development: Aufbau eines zukünftigen internationalen Vertriebsnetzwerks durch Direktvertrieb und Partnervertrieb.
* Customer Relationship Management: Auf- und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen u.A. durch Teilnahme an Messen und anderer Networking-Aktivitäten.
* Budgetverantwortung: Volle Verantwortung über Budget und Vertriebsergebnisse und regelmäßiges Reporting dieser an die Geschäftsleitung.
Wen wir suchen:
* Erfahrung: Langjährige Berufserfahrung im Vertrieb komplexer Softwarelösungen im B2B-Bereich inklusive Erfahrung im Partner- und/oder Direktvertrieb.
* Leadership: Erfahrung im Aufbau und der erfolgreichen Leitung eines Vertriebsteams inkl. der Implementierung von Vertriebsstrukturen und Ziele.
* Kommunikationsskills: Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) und fließende Englischkenntnisse (B2).
* Persönlichkeit: Zuverlässigkeit, Hands-on-Mentalität und Teamgeist.
* Arbeitsweise: Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise, sowie sehr gute Kenntnisse im Umgang mit CRM-Systemen wie HubSpot.
* Reisebereitschaft: innerhalb Deutschlands und Österreichs und Besitz eines gültigen Führerscheins.
Was wir bieten:
* Ein Netzwerk an erfahrenen internationalen Sales-Experten innerhalb des Everfield-Ökosystems
* Ein international agierendes Unternehmen
* Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
* Homeoffice und flexible Arbeitszeitgestaltung
* Frei wählbare technische Ausstattung (Laptop, Handy)
* Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung
* Unbefristeter Arbeitsvertrag und attraktive Bonusregelungen
* Regelmäßige Firmenfeiern wie Frühjahrs-Grillen, Sommerfest und Weihnachtsfeier
Bewerbungsprozess:
Hier erfährst Du, was Dich erwartet und mit wem Du während des Bewerbungsprozesses sprechen wirst.
* Initiales Gespräch mit Talent Acquisition Manager, Maria (0.5h)
* Erstes Interview mit Everfield's Sales Lead, Filipe (1.0h, in Englisch)
* Zweites Interview mit necta's CEO, Michael und Vertriebsmitarbeiter, Rene (1.5h)
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
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