Darauf können Sie sich freuen:
Verantwortungsvolle Tätigkeit beim Marktleader mit ausgezeichnetem Image und Top Produkten
Moderne Unternehmenskultur mit Fokus auf Menschlichkeit, Innovation und Nachhaltigkeit
Motiviertes Team und sehr gute Arbeitsbedingungen mit attraktivem Gehaltspaket
Ihr Verantwortungs- und Aufgabenbereich:
Konsequente Umsetzung der Vertriebsstrategie und Weiterentwicklung der Verkaufsgebiete
Vollumfängliche Ergebnisverantwortung und Sicherstellung der Erreichung der Vertriebsziele
Führung, Coaching und Entwicklung des bestehenden Sales Teams mit starker Präsenz im Feld
Hohe Markt- und Kundenorientierung beim Weiteraufbau und Betreuung von Schlüsselkunden
Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen und gesundheitspolitischen Trends
Sicherstellung der operativen Exzellenz sowie kontinuierliche Optimierung von Vertriebsprozessen
Teilnahme an nationalen und internationalen Verkaufsschulungen und Fachkongressen
Ihr Profil:
Betriebswirtschaftliches Studium oder höhere Ausbildung im Bereich Verkauf & Marketing
Mindestens 5 Jahre erfolgreiche Vertriebserfahrung im Bereich Medical oder Medizintechnik
Fundierte Führungserfahrung und gute Kenntnisse im Spital-Umfeld
Bestehendes Netzwerk zu relevanten Spitalkunden möglichst auch auf C-Level
Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten mit unterschiedlichen Zielgruppen
Überzeugendes, professionelles Auftreten und ausgeprägtes strategisches Denken
Starke Selbstorganisation und Eigeninitiative
Nebst deutscher Muttersprache, sehr gute Englischkenntnisse (Französisch von Vorteil)
Kontakt
Rufen Sie uns an oder senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Referenznummer JB-150. Roger Stettler und David Haldimann freuen sich, Sie persönlich kennenzulernen.
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