Ein etabliertes Unternehmen in Wien sucht einen HR Manager mit Schwerpunkt auf Payroll und operatives HR. In dieser Rolle sind Sie zentrale Ansprechperson für alle abrechnungsrelevanten Themen und gleichzeitig im HR-Tagesgeschäft eingebunden. Voraussetzung sind mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und ein Verständnis für Lohnverrechnung. Das Jahresbruttogehalt beginnt bei € 75.000, ergänzt durch einen Bonus und eventuell einen Dienstwagen.
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