Wir – das Unternehmen mitPlan GmbH – sind ein unabhängiges Ingenieurbüro für Energietechnik und Meteorologie mit Firmensitz in Gmunden am Traunsee/Salzkammergut. Unsere Kunden sind kleine und mittelständische Unternehmen, Gemeinden, Regionen, Konzerne und öffentliche Auftraggeber. Als Dienstleistungs- und Beratungsunternehmen unterstützen wir sie im Bereich Energieeffizienz, Fördermanagement und im Ausbau erneuerbarer Energien. Die Marke mitPlan steht für praxisorientierte und innovative Arbeitsweise, interdisziplinäres Denken und Kompetenz.
Aufgaben
Welche Aufgaben erwarten Sie?
* Kommunikation mit Kunden, Behörden und Förderstellen
* Abwicklung von Landes-, Bundes- und EU-Förderungen
* Durchführen von Begehungen und Bestandsaufnahmen vor Ort
* Erstellen von Beratungsberichten
* Berechnungen von Energie- und CO2-Einsparungen
* Wirtschaftlichkeitsberechnungen von Maßnahmen
Qualifikation
Was bringen Sie mit?
* Schulabschluss Matura oder gleichwertig
* Facheinschlägige Berufserfahrung im Bereich Förderungen / Buchhaltung / Energie o.dgl.
* Allgemeinwissen in den Bereichen Energie und Nachhaltigkeit
* Routinierter Umgang in Microsoft 365
* Kompetentes und höfliches Auftreten
* Strukturierte selbstständige Arbeitsweise und Projektabwicklung, sehr gute Eigenorganisation
* Führerschein Klasse B, Reisebereitschaft national, auch mit eigenem PKW
* Sehr gute Deutschkenntnisse (Niveau C2)
Benefits
Was können wir Ihnen anbieten?
* Keinen Obstkorb. Dafür echte Projekte und echte Verantwortung
* Arbeit in einer krisensicheren Zukunftsbranche
* Angenehmes Betriebsklima und Mitarbeit in engagiertem Team
* Büro in Plusenergiebauweise mit Bergpanorama
* Kurze Wege: Zug, Traunseetram, Autobahn, Bikeport, E-Ladestationen vor Ort
* Das Mindestgehalt unterliegt dem Kollektivvertrag der Sparte Information und Consulting. Das Vollzeit-Brutto-Monatsgehalt in der vorgesehenen Position bewegt sich erfahrungsgemäß zwischen € 3.500 und € 4.000, je nach Qualifikation und Erfahrung
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung und ein Kennenlernen