SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme Innovative Gesundheitsmaßnahmen Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR Beitrag zur Mittagsverpflegung Sofortrabatte bei Hervis Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm. Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. Selbständige Durchführung von Revisionsprüfungen und Erstellung von diversen Berichten Analyse von Datenbeständen im Hinblick auf auffällige Sachverhalte Ergebnisanalysen und Unterstützung von Fachbereichen Regelmäßige Filialbesuche zur unabhängigen Überprüfung von Unternehmensrichtlinien in unseren SPAR, EUROSPAR sowie SPAR Gourmet Filialen in Niederösterreich, Wien sowie dem nördl. Burgenland Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (FH oder Universität), eine vergleichbare Ausbildung oder Berufserfahrung in einer ähnlichen Position Sehr gutes analytisches Denkvermögen und hohes Maß an Eigenverantwortung und Leistungsbereitschaft Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit Fundierte Excel-Kenntnisse von Vorteil Führerschein Klasse B Ein hochinteressantes Aufgabengebiet in einem von Österreich aus expandierenden mitteleuropäischen Handelskonzern Die Sicherheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens Abhängig von Ihrer Berufserfahrung und Ihrer Qualifikation bieten wir Ihnen für diese Position ein attraktives und leistungsbezogenes Bruttomonatsgehalt ab 2.400€ (Mindestgehalt laut Kollektivvertrag sind 2.195€). JBTC1_AT