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Pflegeassistent:in für den bereich ng #allage #futurecare

Treffen
Diakonie De La Tour
€ 2.646 - € 4.200 pro Jahr
Inserat online seit: 10 November
Beschreibung

Wir suchen für unsere Teams Pflegeassistent:innen für unsere Einrichtungen für Bereich Pflege.Hospiz.Beratung. Die modernen und den heutigen Ansprüchen der Pflege entsprechenden Häuser befinden sich an den Standorten Klagenfurt, Treffen/Villach, Maria Gail/Villach, Waiern/Feldkirchen und Spittal/Drau.

Mitgestaltung und Flexibilität sind Ihnen wichtig?
Menschlichkeit und Würde sind mehr als nur Schlagworte für Sie?
Qualität und Professionalität haben einen besonders hohen Stellenwert?

Dann sind Sie bei uns genau richtig



Unsere Anforderungen:

* Abgeschlossene Ausbildung zum:zur Pflegeassistent:in oder Fachsozialbetreuer:in Altenarbeit und Eintragung ins Gesundheitsberuferegister
* Zusatzausbildungen in den Bereichen Basale Stimulation, Hospiz, Kinästhetik, Validation, Hygiene oder ähnliches von Vorteil
* Fähigkeit zur konstruktiven Teamarbeit und interdisziplinären Zusammenarbeit
* Bereitschaft zu Fortbildungen und zur Aneignung aktuellen Wissens
* Aufgeschlossenheit und soziale Kompetenz
* Flexible Einsatzbereitschaft (Dienstrad inkl. Nacht- und Wochenende)
* EDV-Grundkenntnisse



Ihre Aufgaben:

* Aufrechterhaltung der Pflegequalität
* Basisversorgung und Alltagshygiene
* Durchführung von hauswirtschaftlichen Tätigkeiten (z.B. Betten machen, auf Ordnung und Sauberkeit achten usw.)
* Mitgestaltung einer ansprechenden Umgebung, in der sich die Bewohner:innen wohlfühlen können. Neben der Pflegekomponente ist der langfristige Beziehungsaufbau ein wesentlicher Aspekt Ihrer täglichen Arbeit.



Wir bieten


sichere Arbeitsplätze in multiprofessionell geführten Häusern sowie laufende Fortbildungen. Die Entlohnung erfolgt nach KV der Diakonie mit einem Mindestentgelt ab 2.646,-- € brutto pro Monat auf Basis Vollzeit (37 Std./Woche) exkl. Nacht-, Sonn- u. Feiertagszuschläge. Vordienstzeiten werden laut KV angerechnet.

Wir passen unsere Strukturen an die Bewohner:innen und an die Mitarbeiter:innen an – nicht umgekehrt. Das zeigt sich auch in der flexiblen Dienstplangestaltung. Die professionelle Weiterentwicklung ist uns ein besonderes Anliegen. Im Sinne der Erhaltung unserer hohen Qualitätsstandards ermöglichen wir Ihnen regelmäßige Weiterbildungen auf dem letzten Stand der Wissenschaft.

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