ImmOH! zählt seit über 40 Jahren zu den führenden Energie- und Facility Management Unternehmen in Österreich. Als Qualitätsanbieter sind wir ein Unternehmen der Wiener Stadtwerke.
Das erwartet Dich
* Strategische Planung und Umsetzung von Projekten im Bereich E-Mobilität und Ladeinfrastruktur
* Projektleitung für Errichtung und Instandhaltung von Ladeinfrastruktur (AC/DC) inklusive wirtschaftlicher und termingerechter Umsetzung
* Aufbau und Führung eines Projektmanagement-Teams zur erfolgreichen Realisierung der Projekte
* Koordination von Stakeholdern wie Behörden, Netzbetreibern, Bauunternehmen und Kunden
* Weiterentwicklung nachhaltiger Mobilitätslösungen und Positionierung des Unternehmens im Bereich Elektromobilität
Das bringst Du mit
* Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (Lehre, HTL, FH, TU) mit betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifikation
* Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Bereich Ladeinfrastruktur oder vergleichbaren technischen Projekten
* Fundierte Kenntnisse in Elektromobilität, Ladeinfrastruktur und Projektcontrolling
* IT-Skills: Sicherer Umgang mit MS Office und AutoCAD
* Führungskompetenz sowie ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und Belastbarkeit
* Kommunikations- und Verhandlungsgeschick gepaart mit unternehmerischem Denken
* Persönliche Eigenschaften: Innovationsfreude, Nachhaltigkeitsaffinität, Hands-on-Mentalität und Start-up‑Denken
* Führerschein der Klasse B
Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
Das bieten wir Dir
Gehalt
Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.415,01 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.
* Arbeitsumfeld: Kollegiales, respektvolles Miteinander in einem Mittelstandsunternehmen mit Konzernzugehörigkeit.
* Events und Aktivitäten: Veranstaltungen innerhalb und außerhalb des Unternehmens in den Bereichen Sport, Kultur und Social Events.
* Gesundheit und Vorsorge: Regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen, Impfaktionen, Betriebsärztin und Arbeitspsychologin vor Ort.
* Jobticket: Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.
* Onboarding und Entwicklung: Onboarding-Programm begleitet und erleichtert den Einstieg. Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten im Konzern.
* Sonstiges: Gute öffentliche Anbindung – leicht und stressfrei erreichbar.
* Speisen und Getränke: Eine gute Kantine in der Zentrale sowie gratis Obst für alle – das ist so bequem wie gesund.
* Vergünstigungen: Zahlreiche Vergünstigungen on top – innerhalb und außerhalb des Konzerns.
* Work-Life Balance: Gleitzeitmodelle machen es möglich – Privat- und Arbeitsleben gut unter einem Hut.
Wir freuen uns auf Dich!
Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: www.wienerstadtwerke.at
Du hast noch Fragen?
Ich bin gerne für Sie da.
CagdasCinkilic
Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich dir gerne für deine Anfragen zur Verfügung. Cagdas.Cinkilic@immoh.at
*Bitte beachte, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.
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