Arbeitsort: Enns
Gehalt: ab EUR 3,500,-
Arbeitszeit: Vollzeit, 2-Schicht
Branche: Industrie / handwerkliches Gewerbe
Arbeitsbeginn: ab sofort
Du siehst Mikrometer, wo andere Millimeter sehen.
Hier kommt dein Auge fürs Detail ins Spiel:
* Qualitätsbeurteilung von Werkstücken anhand von Fertigungszeichnungen.
* Maß- und Härteprüfungen durchführen, damit nichts aus der Reihe tanzt.
* Wareneingang prüfen: Fremdgefertigte Teile genau unter die Lupe nehmen.
* Endkontrolle eigengefertigter Bauteile - damit alles lückenlos stimmt.
* Optional: Zerstörungsfreie Prüfungen (MT, PT, VT, UT) - Technik, die beeindruckt.
Mit diesen Skills punktest du:
* Technisches Know-how: Abgeschlossene Ausbildung in Zerspanung, Maschinenbau, Werkzeugbau, Metall- oder Qualitätstechnik bildet die Basis, auf der unsere Qualität aufbaut.
* Erfahrung mit Messmitteln: Mikrometer, Messschieber und Co. sind deine täglichen Begleiter.
* Messtechnische Kenntnisse: Ob zerstörungsfreie Prüfungen oder andere Verfahren - du kennst die Tricks, damit kein Fehler unentdeckt bleibt.
* Genauigkeit & Struktur: Du behältst den Überblick, arbeitest sauber und verlierst keine Details aus den Augen – Qualität beginnt bei dir im Kopf.
* Teamgeist & Einsatzbereitschaft: Im 2-Schichtbetrieb packst du mit an, unterstützt Kollegen und lernst immer gerne Neues dazu.
Qualität, die sich lohnt - für dich:
* Flexible Arbeitszeiten: Vollzeit, 38,5 Stunden/Woche im 2-Schichtbetrieb mit Gleitzeit.
* Spannendes Aufgabengebiet: hochwertige Produkte prüfen und Qualität aktiv sichern.
* Kollegiales Team: hier hält man zusammen – Präzision macht zusammen noch mehr Spaß.
* Rundum-sorglos: Kantine vor Ort, kostenlose Parkplätze und gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.
* Weiterkommen garantiert: zahlreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche und fachliche Entwicklung.
* für die Familie: 1‑wöchige Sommer‑Kinderbetreuung – so sind die Kleinen bestens versorgt.
Benefits:
* Gute Erreichbarkeit
* Gratis Parkplatz
* Weiterbildung
* Kantine/ Betriebsrestaurant
* Integration ins Stammpersonal
* Unbefristetes Dienstverhältnis
* Vollzeitarbeitsplatz
* Unterstützung während des gesamten Bewerbungsprozesses
Gehalt:
Kollektivvertraglicher Mindestlohn EUR 3.500,- brutto pro Monat. Überzahlung auf Grund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich.
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