Du willst nicht nur Systeme am Laufen halten, sondern die Zukunft der IT-Landschaft aktiv gestalten?
Für einen international tätigen Industriekonzern mit über 5.000 Mitarbeitenden suchen wir eine:n Cloud (Platform) Engineer.
In dieser Rolle baust du die zentrale Cloud-Plattform auf, die den digitalen Wandel des Unternehmens trägt. Du entwickelst skalierbare Lösungen, automatisierst Prozesse und sorgst für höchste Sicherheit und Verfügbarkeit. Gemeinsam mit Expert:innen aus IT, Business und Infrastruktur gestaltest du eine Plattform, auf der innovative Anwendungen entstehen und das Unternehmen weltweit erfolgreich agieren kann.
Aufgaben
* Du entwickelst und betreibst die zentrale Cloud-Plattform, die moderne Anwendungen und Services im Konzern möglich macht.
* Du automatisierst Deployments, Infrastruktur und Security-Setups, um Skalierbarkeit und Stabilität zu sichern.
* Du arbeitest mit IT, Business und Entwicklungsteams zusammen und stellst sicher, dass Cloud-Lösungen optimal in bestehende Prozesse integriert werden.
* Du identifizierst Optimierungspotenziale, setzt Best Practices um und sorgst dafür, dass die Plattform kontinuierlich besser wird.
* Du übernimmst Verantwortung für Betrieb, Monitoring und Weiterentwicklung – und stellst sicher, dass die Cloud-Umgebung zuverlässig, sicher und zukunftsfit bleibt.
Qualifikation
Das solltest du mitbringen:
* Erfahrung mit dem Aufbau und Betrieb von Cloud-Infrastrukturen (AWS, Azure oder vergleichbar)
* Praxis im Einsatz von Infrastructure-as-Code (z. B. Terraform, Ansible)
* Kenntnisse in Container-Technologien (Docker, Kubernetes) und CI/CD-Pipelines
* Erfahrung mit Monitoring, Logging und Security im Cloud-Umfeld
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Bonus, aber kein Muss:
* Zertifizierungen im Cloud- oder DevOps-Bereich (AWS, Azure, Kubernetes etc.)
* Erfahrung mit hybriden IT-Umgebungen und Cloud-Migrationen
* Kenntnisse in Netzwerktechnologien und IT-Security-Architekturen
* Praxis in großen, internationalen Unternehmensumfeldern
Benefits
* Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 10 Homeoffice-Tagen pro Monat und modernem Arbeitsplatz in Wiener Neudorf
* 38,5 Stunden private Abwesenheit pro Jahr – quasi eine „sechste Urlaubswoche“, die flexibel für private Termine oder kurze Auszeiten genutzt werden kann
* Unvergessliche Firmenevents wie das Sommerfest oder die Weihnachtsfeier in der Wiener Hofburg – groß gedacht, professionell umgesetzt
* Inhouse Pub & Outdoor Summer Lounge – entspannte Treffpunkte für informellen Austausch, After-Work oder einfach eine gute Pause zwischendurch
* Attraktive Vergütung mit Fixum und variablem Anteil – je nach Erfahrung
* Individuelle Weiterbildung durch Zertifizierungen, Konferenzen und Zugriff auf Plattformen wie LinkedIn Learning oder Coursera
Klingt nach deiner nächsten Aufgabe?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
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