Techniker:in für Gebäudeinfrastruktur/Instandhaltung
1. Dienstort: Dornbirn
2. Arbeitszeitausmaß: Vollzeit
3. Berufsfeld: Others, Real Estate / Facility Management / Procurement
4. Unternehmen: Dornbirner Sparkasse AG
5. Work-Life-Balance
6. Finanzdienstleistungen
7. Freizeit und Sport
8. Learning & Development
9. Mitarbeiterbeteiligungsprogramm
Die Dornbirner Sparkasse ist mit rund 350 Mitarbeiter:innen, insgesamt 13 Standorten im mittleren Rheintal und in Wien, eines der führenden Geldinstitute in Vorarlberg. Unsere Mitarbeiter:innen sind das Herzstück unserer 159-jährigen Erfolgsgeschichte.
Als Teil der österreichischen Sparkassengruppe sind wir eine attraktive Arbeitgeberin, die interessante Karrierechancen eröffnet. Werden Sie Teil unseres engagierten und professionellen Teams.
Hauptaufgaben
10. Betreuung der gebäudetechnischen Anlagen und Einrichtungen in Zusammenarbeit mit der technischen Leitung, der Haustechnik sowie externen Dienstleistern.
11. Mitarbeit bei Bauprojekten und Filialsanierungen sowie Unterstützung unserer Bauabteilung.
12. Ausführung und/oder Organisation aller elektrischen Arbeiten sowie Kontrolle und Optimierung der Anlagensteuerungen und Gebäudeleittechnik in Abstimmung mit der technischen Leitung.
13. Überwachung der Durchführung der wiederkehrenden Überprüfungen und Wartungen (Lüftungen, Heizungen, Klimaanlagen, Aufzüge, TÜV-Überprüfungen …).
14. Mitverantwortung für die Erreichung unserer Klimaziele sowie die dafür notwendigen Aufzeichnungen und Berichtserstellung (Energiecockpit).
15. Durchführung von Reparaturen, Instandhaltungs- und Verbesserungsmaßnahmen sowie Unterstützung der Haustechnik im Tagesgeschäft und bei internen Veranstaltungen.
16. Wahrnehmung der Aufgaben als Brandschutz- und Aufzugswart sowie Absolvierung der erforderlichen Ausbildungen und Schulungen hierfür.
Sie
17. verfügen über ein ausgeprägtes technisches Verständnis mit Schwerpunkt Elektrik, sind handwerklich geschickt und haben Erfahrung in der Störungsanalyse und -behebung.
18. besitzen bereits erste Erfahrung in der Abwicklung von Projekten und im Objektmanagement.
19. haben ein sicheres Auftreten beim Umgang mit unseren Kunden, Dienstleistern und Behörden.
20. überzeugen durch selbstständige, zuverlässige, genaue und proaktive Arbeitsweise.
Wir
21. bieten Ihnen einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Job in einer erfolgreichen Regionalbank.
22. ermöglichen selbstständiges Arbeiten in einem gut eingespielten Team.
23. fördern Ihre persönliche Aus- und Weiterbildung und bieten Zukunftsperspektiven.
24. bieten ein flexibles Arbeitszeitmodell, damit sich Ihr Privat- und Berufsleben gut vereinbaren lassen.
25. sind als Traditionshaus eine verlässliche und innovative Arbeitgeberin.
26. bieten eine faire Bezahlung und diverse .