Deine zukünftige Rolle
Du hast erste Erfahrung im IT-Support gesammelt und suchst jetzt den nächsten Schritt Richtung Systemadministration? Du möchtest nicht nur Tickets abarbeiten, sondern verstehen, wie IT-Infrastruktur als Rückgrat eines erfolgreichen Unternehmens funktioniert und deine Kenntnisse in IT Security-Themen vertiefen? Dann solltest du unbedingt weiterlesen.
Dich erwartet ein vielfältiges Aufgabengebiet mit Entwicklungsspielraum:
Bei deinem Einstieg liegt der Fokus auf Support und Standortbetreuung, damit du einen guten Überblick über die IT-Landschaft bekommst.
1. Du bist die erste Anlaufstelle für alle IT-Anfragen (Hard- und Software) – über das Ticketsystem, teilweise auch telefonisch oder per Mail.
2. Du betreust sowohl den Hauptstandort in Linz als auch die internationalen Standorte (remote & mit gelegentlichen Tagesreisen).
3. Du kümmerst dich um Rollouts, Verkabelungen und IT-Basisausstattungen wie Terminals, Drucker und Notebooks.
Nach der Einarbeitung geht deine Entwicklung weiter in Richtung Systemadministration. Du übernimmst
4. Themen wie Active Directory, Azure (Entra ID), VMware, Citritx und Netzwerkinfrastruktur.
5. Administration von Firewalls, Switches, Storage-Systemen & Backup-Lösungen.
6. Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern rund um Security, Netzwerk und Systembetrieb.
Du bietest
7. Eine abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. HTL, Lehre, Fachschule) sowie erste Berufserfahrung
8. Erste Kenntnisse in Windows Server, Active Directory, Citrix, VMware oder Azure – du musst kein Profi sein, aber wissbegierig und technikverliebt.
9. Begeisterung für Netzwerke, Firewalls und mobile Geräte – idealerweise auch ein Faible für IT-Security.
10. Bodenständigkeit, Hands-on-Mentalität und die Fähigkeit, auch mal anzupacken.
11. Sehr gute Deutschkenntnisse – denn hier spricht man nicht nur IT, sondern auch Dialekt ("I hob da a Problem mit’m Drucka“ ) und solide Englischkenntnisse für den internationalen Austausch.
Das Besondere an dieser Position
12. Flache Hierarchien & viel Gestaltungsspielraum – Technikentscheidungen werden auf Augenhöhe getroffen.
13. Keine All-in-Verträge – Überstunden werden ausbezahlt.
14. Kollegialität wird gelebt – jeder kennt jeden, das Arbeitsumfeld ist persönlich und direkt.
Deine Ansprechperson
Daniela Langebner
Recruiting Partner
+43732611221161
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