Mindestalter 15 Jahre bzw. vollendetes 9. Schuljahr
Ihre Aufgaben
Erstellen und Überarbeiten von Plänen und Konstruktionen per Hand und am Computer
Anwenden von Zeichenprogrammen, z.B. CAD
Durchführen von Berechnungen, Leistungsbeschreibungen und Kostenplanungen
Ermitteln von Mengen, Massen und Eigenlasten der Baustoffe und Bauteile
Kennen und Anwenden von bautechnischen Vorschriften, Normen, Qualitätsstandards
Kennen und Anwenden von Arbeitsabläufen
Zusammenarbeiten mit internen Abteilungen (Produktion, Abbund, Rechnungswesen, Vertrieb etc.)
Bedienen von Holzbearbeitungsmaschinen, wie Hand- und Tischkreissäge, Kettenstemmer, Schlitzgeräte, Oberfräser sowie Grundkenntnisse in der Bedienung von CNC-Maschinen
Fertigen von Holzelementen und Spezialkonstruktionen
Umsetzen deiner Planungen in Abbund
Freude, ein Produkt zu begleiten – von der Idee über die Zeichnung bis zum fertigen Holzleimbinder
Spaß an Mathematik
Freude an der Arbeit mit dem Computer
Interesse an Technik
Räumliches Vorstellungsvermögen
Genaue und selbstständige Arbeitsweise
Handwerkliches Geschick
Merkfähigkeit
Spaß an Teamwork
Lust, Verantwortung zu übernehmen
Unser Angebot
Lehre in einem „Ausgezeichneten Lehrbetrieb“
Vollwertige:r Mitarbeiter:in ab dem 1. Tag
Lehre bei einem europäischen Marktführer in der Holzindustrie
Sicherer Arbeitsplatz nach der Lehre
Prämien für schulische und betriebliche Leistungen
Geregelte und regelmäßige Arbeitszeiten
Interne und externe Weiterbildungen
Ausflüge und Aktivitäten wie Wandertag, Skitag
Abwechslungsreiche Tätigkeiten innerhalb einer großen Firma
Modernster Maschinenpark
Lehrlingsentschädigung im 1. Jahr nach dem Kollektivvertrag der holzverarbeitenden Industrie von 995,00 € Brutto
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