AllgemeinesSPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit.Ihre AufgabenÜbernahme und Kontrolle der WareKoordination des internen WarenflussesLaufende Optimierung von ArbeitsabläufenUnterstützung des Teams bei diversen admininstrativen TätigkeitenVertretung des Wareneingangsleiter in seiner AbwesenheitIhr ProfilEine abgeschlossene Lehre bzw. schulische Ausbildung und/oder Berufserfahrung in der WarenübernahmeGute MS-Office-KenntnisseGute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftSelbständige ArbeitsweiseGenauigkeit und BelastbarkeitUnser Angebot An SieMehr im Börserl: Kollektivvertrags-Mindestgehalt ab € 2.251,- brutto/Monat (Basis Vollzeitbeschäftigung)Mahlzeit: 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die MittagspauseAusgezeichnet: Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u.a. zeitgerechte Dienstplaneinteilung, Kinderbetreuungszuschuss)Unser höchstes Gut: positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-VersicherungsdienstSehr gut: umfangreiche Entwicklungsangebote – von Fachtrainings über Führungskräfteentwicklung bis hin zur persönlichen WeiterentwicklungGanz in der Nähe: Arbeiten dort, wo man sich wohlfühlt – regional verankert, persönlich geführtSpaß im Team: Feste, Feiern und AusflügeGilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.