Als Gründungsmitglied der Kinderhotels Europa verfügt unser familiär geführtes ****Hotel über 48 Zimmer. Wir liegen inmitten eines 140 ha großen Naturparks und der türkisblaue Weissensee ist nur 1,5 km vom Hotel entfernt. Als 1. biozertifiziertes Kinderhotel verfolgen wir die Philosophie „Sooo natürlich kann Familienurlaub sein…“. Auch der eigene Bio-Bauernhof ist dem Hotel angeschlossen und wir bieten unseren Gästen eine ausgezeichnete Naturpark Kinderbetreuung und Verwöhnpension. Werte wie Natürlichkeit, Herzlichkeit und Kinderfreundlichkeit stehen bei uns an erster Stelle.
Anstellungsart: Vollzeit
* Vorbereiten und frische Zubereitung unserer regionalen und biologischen Speisen für Groß und Klein
* Announcieren
* Zubereiten des Mittarbeiteressens und des Kindermittagstisch
* Einhaltung und Kontrolle des Hygienestandards
* Hand in Hand Arbeit mit dem Sous Chef
* Ausbildung der Lehrlinge
* täglich anfallende Reinigungsarbeiten
Du kochst leidenschaftlich gerne und legst großen Wert auf qualitativ hochwertige, regionale und biologische Produkte? Darüber hinaus bist du ein Teamplayer, zuverlässig und arbeitest sauber - dann bist du in unserem Familienhotel genau richtig!
* Abgeschlossene Berufsausbildung
* Mehrjährige Berufserfahrung vorteilhaft
* Sprachkenntnisse Deutsch C1
Kostenlose Unterbringung in unserem Mitarbeiterwohnhaus (ca. 1 km vom Hotel entfernt). Unser Mitarbeiterhaus verfügt über Einzelzimmer und/oder Doppelzimmer für Paare mit Bad/WC, zwei gemeinschaftliche Küche und Aufenthaltsraum, Garten, sowie über einen Waschraum mit Waschmaschine und Trockern, PKW Abstellplätze.
* Nettolohn je nach Qualifikationsprofil; aliquotes 13. und 14. Gehalt, zzgl. Feiertage usw.
* 1,5 fixe freie Tage
* Inkl. Verpflegung zu den entsprechenden Zeiten
* Nutzung der Hoteleinrichtungen
* Kostenfreies WLAN
* Benefits in der Region
* Mitarbeiterrabatt auf Wellnessbehandlungen
* freie Nutzung des Naturparkbusses am Weissensee
* Stundenweise Kinderbetreuung möglich und gemeinsamer freier Tag mit Partner/in
Die Entlohnung richtet sich nach dem Kollektivvertrag für Hotel- und Gastgewerbe zzgl. Zuschläge und gesetzlichen Sozialleistungen. KV-Überzahlungen sind je nach Qualifikationsprofil möglich.
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