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Personalentwickler - trainings & projekte (m/w/d)

Personalentwickler
Inserat online seit: 28 Februar
Beschreibung

Allgemeines

SPAR ist ein %iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit.

Aufgaben

1. Entwicklung, Organisation und Durchführung von Trainings- und Ausbildungsmaßnahmen für Mitarbeitende und Führungskräfte
2. Leitung und Moderation von internen Trainings und Workshops
3. Laufende Evaluierung, Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Trainings- und Ausbildungsmaßnahmen
4. Analyse von Weiterbildungsbedarfen im Konzern
5. Beratung bzw. Coaching der Führungskräfte/Fachbereiche zu Personalentwicklungs-Themen
6. Mitarbeit bei verschiedenen Personalentwicklungs-Projekten

Profil

7. Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt im Bereich Human Resources, Wirtschaftspsychologie, Psychologie o.ä.
8. Mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung bzw. im Trainingsbereich wünschenswert
9. Coaching-Ausbildung von Vorteil
10. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
11. Reisebereitschaft innerhalb Österreichs (ca. 20%)
12. Kommunikationstalent mit Freude am Umgang mit Menschen und hoher sozialer Kompetenz
13. Eigenständige, proaktive, genaue und strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Lösungs- und Serviceorientierung
14. Professionelles Auftreten, hohe Flexibilität und Gespür für Organisationsdynamiken

Unser Angebot

15. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt EUR 2.,00 brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis). Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an Qualifikation und Berufserfahrung und liegt deutlich über dem KV

16. Homeoffice möglich nach Einarbeitung 1 Tag/Woche
17. 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause
18. Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u. a. Kinderbetreuungszuschuss)
19. Positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst
20. Umfangreiche Entwicklungsangebote – von Fachtrainings über Führungskräfteentwicklung bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung
21. Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.

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