Allgemeines:
SPAR ist ein %iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie!
- Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme
- Innovative Gesundheitsmaßnahmen
- Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR
- Beitrag zur Mittagsverpflegung
- Sofortrabatte bei Hervis
-Vergünstigungen bei Versicherungen
- betriebliche Altersvorsorge u. v. a
______________________________
Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der
Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.
Ihre Aufgaben:
1. Sie leiten Ihren Markt nach betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
2. Sie sind für das Erscheinungsbild Ihres Marktes sowie die Warenverfügbarkeit und Warenpräsentation verantwortlich
3. Sie führen Ihr Team unter Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen
4. Die Motivation und die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden liegt Ihnen am Herzen
Ihr Profil:
5. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HAS, HLW, Einzelhandelslehre und mindestens 2 bis 3 Jahre Berufserfahrung im Einzelhandel)
6. Umfassende Führungserfahrung
7. Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen …)
8. Grundkenntnisse GHP (Gute Hygiene Praxis)
Unser Angebot an Sie:
9. Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Bruttomonatsgehalt, das sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert und das für diese Position mindestens EUR 3..- beträgt (Basis Vollzeit inklusive Überstundenpauschale). KV-Minimum wäre EUR 2.,- brutto pro Monat Basis Vollzeit.
10. Frühzeitige Personaleinsatzplanung
11. Familienfreundliche Rahmenbedingungen
12. Individuelle Aus- und Weiterbildungen
13. SPAR ist größter privater österreichischer Arbeitsgeber und bietet sichere Arbeitsplätze in der Region