Rohrschweißer WIG/MAG (m/w/x)
Im Auftrag eines international tätigen Unternehmens im Bereich moderner Energielösungen – mit Fokus auf erneuerbare Gase, Erdgas und Wasserstofftechnologie – suchen wir ab sofort eine/n erfahrene/n Rohrschweißer/in (WIG/MAG) zur Verstärkung.
Tätigkeitsbereich:
1. Selbstständiges Schweißen von Druckrohrleitungen und Baugruppen im WIG- und MAG-Verfahren
2. Vorbereiten, Heften und Schweißen von Rohrleitungen nach isometrischen Zeichnungen und Schweißanweisungen
3. Arbeiten in einer individuell ausgestatteten Schweißkabine
4. Eigenverantwortliche Durchführung von Sicht- und Maßkontrollen während und nach dem Schweißprozess
5. Dokumentation der Arbeitsergebnisse und aktive Mitarbeit bei der Fehlervermeidung
6. Unterstützung bei der kontinuierlichen Optimierung von Arbeitsabläufen
Fachliche Anforderungen:
7. Abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich (z. B. Maschinenbautechniker, Schlosser, Stahlbauschlosser)
8. Mehrjährige praktische Erfahrung im Rohrleitungsbau oder Anlagenbau
9. Gültige Schweißerprüfungen für WIG und MAG im Rohrbereich (nach ISO 9606 von Vorteil)
10. Sehr gute Kenntnisse im Lesen und Umsetzen technischer Zeichnungen (Isometrien)
11. Erfahrung im eigenständigen Messen und Prüfen der gefertigten Schweißnähte
12. Bereitschaft zu Schichtarbeit und flexiblen Arbeitszeiten
13. PC-Kenntnisse (MS Office) zur Dokumentation von Arbeitsschritten
Persönliche Anforderungen:
14. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
15. Genauigkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes Qualitätsbewusstsein
16. Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
17. Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Motivation zur Weiterentwicklung
18. Bereitschaft zur Einhaltung hoher Sicherheits- und Qualitätsstandards
Wir bieten:
19. Langfristige Anstellung in einem modernen und technologisch führenden Industrieunternehmen
20. Beschäftigung im 2-Schichtbetrieb mit geregelten Arbeitszeiten
21. Persönliche Betreuung durch die APS Group
22. Mitarbeit in einem motivierten und wertschätzenden Team
23. Flexible Arbeitszeitmodelle sowie geregelte Schichtpläne
24. Eine der besten Betriebskantinen der Region mit ausgewogenen Menüs
25. Teilnahme an der Aktion „Mitarbeiter:in wirbt Mitarbeiter:in“
26. Zusätzliche Leistungen über den Betriebsratsfonds (z. B. Zuschüsse zu Haushaltsgründung oder Gesundheitskosten)
Das kollektivvertragliche Mindestbruttogehalt beträgt EUR 3.410,31 pro Monat. Eine Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist möglich. Bereit für Ihren nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Benefits
27. Aus- und Weiterbildung
28. Betriebliche Altersvorsorge
29. Kantine
30. Parkplatz