WHO YOU ARE In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für Risk- & Compliance-Themen in unserem Logistik-Distributionszentrum in Wels und IKEA Strebersdorf. Du sorgst für eine sichere und regelkonforme Umgebung und treibst Initiativen voran, die Menschen, Werte und Prozesse schützen.
Sicherstellung der Einhaltung von IKEA-Richtlinien und lokaler Gesetzgebung, um ein sicheres Umfeld für Kund:innen, Kolleg:innen und Partner zu gewährleisten.
Beratung des Unit Management Teams in allen risikobezogenen Angelegenheiten.
Förderung einer risikobewussten Kultur und Unterstützung bei Entscheidungen im Einklang mit unseren Geschäftszielen.
Durchführung von internen Untersuchungen, Analyse von Prozessen und Zusammenarbeit mit Stakeholdern zur Identifizierung und Minimierung von Risiken, einschließlich Risikobewertungen.
Planung und Koordination von Schulungen zur Stärkung des Bewusstseins für Risk & Compliance.
Funktion als zentrale Ansprechperson für Behörden in allen Fragen zu Risk & Compliance.
Koordination des Krisenmanagement-Teams der Unit und Sicherstellung, dass Notfallpläne und Trainings vorhanden sind.
Enge Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, um Risiken proaktiv zu managen und die richtigen Ressourcen sicherzustellen.
YOUR RESPONSIBILITIES
Erfahren in operativem Risikomanagement, idealerweise in Logistik, Handel oder einem ähnlich dynamischen Umfeld.
Fundierte Kenntnisse in Gesundheits-, Sicherheits- und Sicherheitsvorschriften sowie deren praktische Umsetzung.
Hands‑on und lösungsorientiert, mit Freude an der Arbeit im Tagesgeschäft und der Unterstützung von Unternehmenszielen.
Kommunikationsstark und in der Lage, auf allen Ebenen zu beeinflussen und zusammenzuarbeiten.
Strukturiert und sicher im Umgang mit Notfällen und sensiblen Themen.
Leidenschaftlich daran interessiert, ein sicheres und gesundes Arbeitsumfeld zu schaffen und eine Kultur des Risikobewusstseins zu fördern.
Fließend in Deutsch und sicher im Umgang mit Englisch.
Benefits
Home Office Möglichkeiten
Ein sicherer Arbeitsplatz mit einem Einstiegsgehalt über dem Kollektivvertrag in einem inklusiven und werteorientierten Unternehmen
ONE IKEA Bonus (jährlich bei Zielerreichung für alle Mitarbeiter:innen)
Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten im In- und Ausland
Lebens- und private Unfallversicherung
15% Einkaufsrabatt
frisch zubereitete Speisen in der Kantine
Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt EUR 2.663,50 brutto pro Monat (Vollzeit). Wir bieten ein Mindestgehalt von EUR 3.500,- brutto pro Monat auf Basis eines All-in-Vertrags. Dein tatsächliches Gehalt wird in einem persönlichen Gespräch mit dir vereinbart.
Wir freuen uns über alle Bewerbungen, insbesondere von Menschen mit Behinderungen und Menschen aus unterschiedlichen ethnischen Hintergründen.
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