BezirkLinz-LandTätigkeitBegleitung & BetreuungBeschäftigung25 Std./W.Verfügbarkeit Mit Menschen wachsen. Das Motto der Lebenshilfe OÖ als Arbeitgeberin für über 1.700 Mitarbeiter:innen, Praktikant:innen und Zivildiener.Wie wir dieses Motto an deinem neuen Arbeitsplatz umsetzen siehst du hier: Wohnhaus Traun: Lebenshilfe OberösterreichWir bieten Zeit für Pflege Fachdienst Pflege, der dich gerne bei pflegerischen Fachfragen berät krisensicherer Arbeitsplatz mit Sinn und Haltung vergünstigtes Essen und Kinderzuschuss 2 zusätzliche Urlaubstage umfangreiches Weiterbildungsprogramm mit Recht auf Dienstfreistellung für 3 Tage pro Jahr Supervisionen, Sabbatical und vieles mehr Dein Monatsgehalt (14 Mal) als ausgebildete:r Mitarbeiter:innen beträgt laut SWÖ-Kollektivvertrag, für 37 Stunden pro Woche je nach Berufserfahrung 2.996,90–3.449,20 Euro brutto. Dazu kommt die SEG-Zulage.Deine AufgabenDurchführung und Anordnung von professioneller Pflege und Betreuung im Rahmen des GuKGpersonzentrierte Begleitung von Menschen mit Beeinträchtigungwertschätzende und konstruktive Zusammenarbeit im multidisziplinären Team – und der professionelle Austausch der BerufsgruppenZusammenarbeit mit Ärzten und externen TherapeutenUnterstützung zur Selbstermächtigung und Selbstbestimmungorganisatorische Tätigkeitenpflegerisches Wissen aktuell zu haltenDeine Kompetenzenabgeschlossene Ausbildung lt. GuKG mit vorhandener Eintragung im Gesundheitsberuferegisterzeitliche Flexibilität (spontanes Einspringen wird finanziell abgegolten)eigenverantwortliches Arbeitenauch in schwierigen Situationen Ruhe und Klarheit zu bewahrenFreude an der Arbeit mit Menschen und ein offenes aufeinander zugehenBereitschaft das pflegerische Wissen aktuell zu haltenNoch Fragen? Einfach meldenMichaela Wetzelmaier – Einrichtungsleitung Wir weisen darauf hin, dass wir die Kosten, die im Zusammenhang mit dem Bewerbungsgespräch entstehen (wie z.B. Kosten für die Erstellung der Bewerbungsunterlagen, Anreise, Verpflegung und Übernachtungskosten), nicht ersetzt werden.Jetzt bewerben Zur Merkliste hinzufügen DruckversionDatenschutz | Impressum