Bei unserem Mandanten im Raum Bregenz bekommen Sie Gestaltungsspielraum um Ihre Expertise als SAP HCM Berater (m/w/x) vollumfänglich einzusetzen sowie weiterzuentwickeln. Das Familienunternehmen vereint Tradition und Innovation und bietet neben einer modernen SAP Systemlandschaft familienfreundliche Rahmenbedingungen sowie ideale Karriereperspektiven. Werden Sie Teil eines für die Hochwertigkeit seiner Produkte international bekannten Unternehmens. Ihr Jahresbruttogehalt beträgt min. EUR 55. – abhängig von Ihrer Qualifikation und bisherigen Berufserfahrung ist eine Überbezahlung vorgesehen.
Persönliche SAP-Job-Perspektiven
1. Verantwortungsvolle Tätigkeit und Gestaltungsspielraum im SAP HCM Umfeld sowie aktive Mitarbeit im SAP HCM Implementierungsprojekt bei der Tochtergesellschaft
2. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege sowie ein von gegenseitiger Wertschätzung und Kommunikation geprägtes, angenehmes Arbeitsumfeld inklusive ausgewogener Work-Life-Balance dank Homeoffice nach Absprache
3. Unternehmenseigene Akademie mit zahlreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten, ein aktives Gesundheitsmanagement und familienfreundliche Zusatzleistungen
Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs
4. Übernahme der SAP HCM Beratung und -Modulbetreuung mit Fokus auf den Bereichen Personaladministration (PA), Personalabrechnung (PY) und Zeitwirtschaft (PT)
5. Analyse und Optimierung von personalwirtschaftlichen Geschäftsprozessen und deren Implementierung in das SAP HCM mittels Customizing
6. Planung und Umsetzung des HCM Implementierungsprojekts (Fit-Gap-Analyse, Beratung, Konzeption, Implementierung) perspektivisch in der Funktion der Projektleitung
7. Beratung der Fachbereiche in SAP HCM Fragestellungen sowie Unterstützung im 2nd / 3rd Level Support und Durchführung von User-Support und SAP HCM Anwenderschulungen
Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job
8. Praktische Erfahrung in der SAP HCM Modulbetreuung und im Customizing insbesondere in den Untermodulen PA, PY, PT und/oder SAP SuccessFactors
9. Fundiertes Prozesswissen aus dem SAP HCM Bereich sowie Knowhow in der Konzeption und Umsetzung von Projekten im HR-Bereich inklusive erste Erfahrung in der Begleitung von SAP HCM Projekten
10. Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie eine aufgeschlossene, kommunikative Persönlichkeit
11. Erfolgreich abgeschlossenes Studium (FH/UNI) in der BWL der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie fließende Deutschkenntnisse