Leyrer + Graf zeichnet sich als kompetenter und zuverlässiger Partner bei der Realisierung von Projekten jeglicher Größenordnung sowie durch eine außergewöhnliche Unternehmenskultur aus. Lesen Sie bitte die vollständige Beschreibung und bewerben Sie sich sofort, wenn Sie sicher sind, dass Sie alle Anforderungen erfüllen. Als Familienunternehmen, 1926 von Dipl.-Ing. Anton Leyrer gegründet, stehen wir seit 1964 im Besitz und unter der Führung der Familie Graf und sind mittlerweile an 18 Standorten sehr erfolgreich vertreten. Mit einer Jahresbauleistung von ca. € 600 Mio. und durchschnittlich 2.700 Mitarbeitern zählen wir zu den Top 20 österreichischer Bauunternehmen. Unsere Kernkompetenzen liegen im Hochbau, im Tiefbau, in der Holztechnik sowie im Bereich Energie + Telekom. Dabei erstreckt sich unser Leistungsspektrum von kleinen, privaten Aufträgen bis hin zu anspruchsvollen Großprojekten – auch als General- oder Totalunternehmer. "Es kommt immer auf die Menschen an, die in einem Unternehmen arbeiten, denn sie sind der entscheidende Qualitätsfaktor und der Schlüssel zum Erfolg. Unsere einzigartige Unternehmenskultur ist von einem starken Füreinander und persönlichem Entfaltungsfreiraum geprägt, worauf wir sehr stolz sind." BM Dipl.-Ing. Stefan Graf, CEO Aufgaben Leitung der Bereiche Finanzbuchhaltung und Bilanzierung mit folgendem Verantwortungsbereich: - Fachliche und disziplinäre Führung von 12 Mitarbeitern - Verantwortlich für die Erstellung der Quartals- und Jahresabschlüsse für Einzelgesellschaften und auf Konzernebene inkl. Anhang nach UGB - Kompetenter Ansprechpartner für buchhalterische und steuerliche Fragen des Teams, der Geschäftsleitung und Fachabteilungen - Bindeglied zwischen Unternehmensleitung und dem Fachbereich - Kommunikation mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und Behörden - Verantwortung für die Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen im eigenen und angrenzenden Bereich - Leitung von internen Projekten Profil - Abgeschlossenes Wirtschaftsstudium mit Schwerpunkt Finance (Uni, FH) oder vergleichbare Ausbildung - Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der Baubranche, Steuerberatung oder Wirtschaftsprüfung - Führungskompetenz und –erfahrung - Sehr gute Kenntnisse in Buchhaltung, Bilanzierung und im Steuerrecht - Hohe IT-Affinität und sehr gute MS Office Kenntnisse - Ergebnisorientierte und lösungsorientierte Arbeitsweise - Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten - Unternehmerische und analytische Denkweise - Mindestens 2 Tage pro Woche Anwesenheit am Standort Gmünd Wir bieten - Sicherer, regionaler Arbeitsplatz in einem starken österreichischen Bauunternehmen - Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. im eigenen Ausbildungszentrum - Flexible Arbeitsgestaltung durch Gleitzeit und Home-Office - Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements - Eine einzigartige Unternehmenskultur basierend auf Vertrauen, Wertschätzung und Respekt - Das Versprechen, dass wir langfristig denken und handeln – GARANTIERT - Weitere Benefits unter : Gmünd, Horn, Schwechat, Traun Eintritt: ab sofort möglich Wir garantieren leistungsgerechte Bezahlung auf Grundlage Ihrer persönlichen und fachlichen Kompetenz. Gemäß GlBG beträgt das kollektivvertragliche Mindestgehalt in der Stufe A4 nach dem 4. Jahr € 5.642,00 brutto pro Monat. xncubvj Abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation bieten wir eine entsprechende Überzahlung.