Allgemeines:
SPAR ist ein %iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit.
Ihre Aufgaben:
1. Verantwortung übernehmen für den Bereich Feinkost: die Leitung der Abteilung erfolgt eigenverantwortlich und mit viel Gespür für die täglichen Abläufe
2. Standards, auf die Verlass ist: Qualität und Hygiene werden nicht nur eingehalten, sondern aktiv gelebt – für ein sicheres und angenehmes Einkaufserlebnis
3. Waren im Blick – von der Bestellung bis zur Präsentation: Volle Regale, frische Produkte und eine ansprechende Warenpräsentation liegen im Verantwortungsbereich – organisiert, verlässlich und kundenorientiert
4. Mitten im Team, nah am Geschehen: Nicht nur koordinieren, sondern aktiv mitarbeiten – mit anpacken, unterstützen und gemeinsam mit dem Team erfolgreich sein
Ihr Profil:
5. Erfahrung im Lebensmittelhandel oder Fachwissen im Bereich Wurst, Fleisch, Käse von Vorteil – auch Quereinsteigende sind willkommen!
6. Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Denkweise
7. überzeugende Persönlichkeit mit Freude daran, Prozesse aktiv mitzugestalten
8. Analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis
9. Bereitschaft zur Weiterbildung
Unser Angebot an Sie:
10. Mehr im Börserl: Gehalt ab € 2.,- brutto/Monat (Basis Vollzeitbeschäftigung)
11. Die Feinkost ist das Herzstück unserer SPAR- und EUROSPAR-Märkte: Nach erfolgreich absolvierter Einschulungszeit erhalten Sie bei Ausführung der Tätigkeiten in der Feinkost eine Feinkost-Zulage (14x jährlich)
12. Mahlzeit: 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause
13. Ausgezeichnet: Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u.a. zeitgerechte Dienstplaneinteilung, Kinderbetreuungszuschuss)
14. Unser höchstes Gut: positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst
15. Sehr gut: umfangreiche Entwicklungsangebote – von Fachtrainings über Führungskräfteentwicklung bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung
16. Ganz in der Nähe: Arbeiten dort, wo man sich wohlfühlt – regional verankert, persönlich geführt
17. Spaß im Team: Feste, Feiern und Ausflüge
18. Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.