Aufgaben
Die WALTER GROUP ist mit mehr als 5.000 Mitarbeitenden einer der erfolgreichsten Privatkonzerne Österreichs.
In der Personalverrechnung sorgen wir für eine korrekte, moderne und serviceorientierte Abwicklung – und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Fairness und Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden.
Gestalte mit uns eine Personalverrechnung, die effizient, menschlich und zukunftsorientiert ist!
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Genauigkeit, Zahlenaffinität und Rechtsverständnis mitbringt – und Freude daran hat, Prozesse weiterzuentwickeln.
End-to-End Abrechnung: Du führst die monatliche Personalverrechnung für definierte Unternehmensbereiche der WALTER GROUP durch – inklusive Kontrolle, Auswertungen und laufender Abstimmungen
Ansprechpartner*in: Du beantwortest abrechnungsrelevante Fragen, unterstützt bei Sonderfällen und stellst eine serviceorientierte Betreuung sicher - für Mitarbeitende und Führungskräfte
Vertrags- & Stammdatenmanagement: Du pflegst Personal- und Abrechnungsdaten, Änderungsvereinbarungen
Rechtssicherheit: Du wendest arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtliche Bestimmungen korrekt an und hältst dich über Änderungen proaktiv am Laufenden
Reporting & Schnittstellen: Du erstellst regelmäßige Auswertungen, Personalkostenreports und bereitest Daten für Finance, Controlling und Management auf
Prozess- & Systemoptimierung: Du bringst Ideen ein, wie wir Abläufe in der Personalverrechnung moderner, einfacher und effizienter gestalten können
Jahresabschluss & Meldewesen: Du bereitest alle personalrelevanten Buchungen für den Jahresabschluss vor und dokumentierst Rückstellungen im Rahmen der jährlichen Wirtschaftsprüfung
Dein Profil
Abgeschlossene Personalverrechner*innen-Ausbildung (z. B. WIFI, Akademie der Steuerberater*innen)
Mehrjährige Erfahrung in der Personalverrechnung, idealerweise in einem größeren Unternehmen oder Mehrmandantenumfeld
Sehr gute arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse
Hohe Genauigkeit, Freude an Zahlen und ein strukturiertes, verantwortungsvolles Arbeiten
Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1); weitere Sprachen sind von Vorteil
IT‑Affinität und Erfahrung mit HR-/Payroll-Systemen (idealerweise mit BMD NTCS); Excel-Kenntnisse auf sehr gutem Niveau
Teamgeist und Freude am Austausch mit Menschen
Auch wenn du nicht alle Punkte erfüllst: Bewirb dich gerne – wir unterstützen Lernen und Entwicklung aktiv.
Deine Perspektiven
Du arbeitest in einem starken, unterstützenden Payroll‑Team, das gemeinsam Verantwortung trägt
Dich erwartet eine verantwortungsvolle Rolle in einem stabilen, finanzstarken Privatunternehmen
Du profitierst von einem modernen, wertschätzenden Umfeld mit Gestaltungsspielraum
Du wirst Teil eines engagierten Teams, mit dem Wunsch, Prozesse weiterzuentwickeln
Individuelle Weiterbildung – fachlich wie persönlich (z. B. Updates, Workshops, HR‑Tools)
Ein modernes und wertschätzendes Arbeitsumfeld inkl. Möglichkeit für Homeoffice und Arbeitszeitflexibilisierung. Zusätzlich genießt du zahlreiche Social Benefits (Mitarbeiter*innen‑Restaurant / Unterstützung für Mittagessen, Inhouse‑Pub / Lounge, Gratis‑Parkplätze, umfangreiches Sportangebot, zahlreiche Mitarbeiter*innen‑Events, Sprachkurse, …)
Das Mindestgehalt für diese Position bei entsprechender Berufserfahrung und Qualifikation liegt bei € 55.000,-- brutto pro Jahr. Das Jahresgehalt setzt sich zusammen aus 14 Monatsgehältern und einer garantierten Prämie.
Jeder Mensch ist uns herzlich willkommen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung.
Dein Arbeitsplatz ist in Wiener Neudorf (am südlichen Stadtrand von Wien). Ein kostenloser Shuttle‑Service aus Wien steht dir zur Verfügung bzw. unterstützen wir dich auch gerne bei Bedarf bei der Wohnungssuche.
Important note
Please be advised that a valid work permit for Austria is required for non‑EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient Austrian language skills may not be considered.
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