Unsere Aufgaben
* Beratung und Betreuung unserer Kunden.
* Akquirierung von Rekrutierungsprojekten, um Personalberatern mit Neu- und Folgeaufträgen zu versorgen.
* Übernahme bestehender Kunden und Gewinnung neuer Unternehmen.
* Komplette Verantwortung für ein fest definiertes Verkaufsgebiet.
* Zielunternehmen und Ansprechpartner sind bereits bekannt.
Unser Profil
Wir suchen nach Personen mit einem technischen oder betriebswirtschaftlichen Studium oder einer technischen/kaufmännischen Ausbildung. Sie verfügen über ein ausgeprägtes Interesse an dem Thema Personal und haben bereits Erfahrungen im Vertrieb gesammelt.
Sie müssen erfolgreich B2B-Verkäufe tätigen, am Telefon sowie per Videocall. Wir erwarten auch eine akquisitionsstarke und erfolgsorientierte Persönlichkeit, die unternehmerisch denkt. Deutsch- und Englischkenntnisse in Flugzeugqualität setzen wir voraus.
Außerdem erwartet sich ein auf der KV-Einstufung basierendes Gehalt, welches sich aus Ihrer individuellen Qualifikation und Berufserfahrung ergibt. Das Jahreszielgehalt liegt im Rahmen von 50-70.000 EUR.
Die Vorteile des Jobs
* Arbeiten im Team und direkt an den COO berichten.
* Eingeführte Marke mit sehr erfolgreichen Ergebnissen.
* Kunden- und Gebietsschutz.
* Umfangreiche Einarbeitung und regelmäßige Schulungen.
* Attraktives Festgehalt plus Erfolgsprovision.
* Flexibles Homeoffice.