Unternehmen
Unser Kunde, die Rundfunk und Telekom Regulierungs-GmbH (RTR-GmbH) ist für die Regulierung der Medien-, Telekommunikations- und Postmärkte zuständig. Im Rahmen ihres Auftrags gestaltet sie in einem dynamischen Umfeld die Voraussetzungen für einen fairen und nachhaltigen Wettbewerb.
Sie möchten Führungsverantwortung übernehmen und aktiv zur Weiterentwicklung der Telekommunikationsregulierung beitragen? In dieser Position übernehmen Sie in der Abteilung Recht & Kommunikation die
Leitung des Teams „Kommunikationsdienste und Nummerierung” (all genders) Vollzeit | Wien | ab sofort
Aufgaben
Ihre neue Herausforderung:
* Leitung des Teams Kommunikationsdienste & Nummerierung auf Basis moderner, werteorientierter Leadership-Prinzipien
* Mitwirkung an der Vollziehung des § 6 sowie des 10. Abschnitts TKG 2021 (ausgenommen Notrufwesen)
* Repräsentation des Teams innerhalb und außerhalb der RTR-GmbH, insbesondere in fachbezogenen Gremien sowie Arbeitsgruppen auf nationaler und internationaler Ebene
* Mitgestaltung der strategischen Weiterentwicklung und Positionierung der Abteilung Recht & Kommunikation (TKP)
* Unterstützung der Abteilung bei technischen Fragestellungen und Querschnittsthemen
Anforderungsprofil
Das zeichnet Sie aus:
* Abgeschlossenes technisches Studium oder Studium der Rechtswissenschaften mit mehrjähriger technischer Praxiserfahrung
* Tiefgehendes Verständnis für die Strukturierung, Zuteilung und Verwaltung von Kommunikationsparametern sowie deren technische Funktionsweise
* Fundierte Kenntnisse über die Funktionsweise elektronischer Kommunikationsnetze und -dienste
* Erfahrung im Umgang mit relevanten Akteur:innen, Interessensgruppen und externen Partnern der RTR-GmbH, insbesondere im Fachbereich Telekommunikation und Post von Vorteil
* Verständnis für die Abläufe und Strukturen der öffentlichen Verwaltung
* Grundkenntnisse in angrenzenden Aufgabenbereichen, insbesondere im Notrufwesen
* Darüber hinaus bringen Sie ausgeprägte Führungskompetenz mit und überzeugen durch:
o Erfahrung in Leitung und Management
o Strategisches, vernetztes und analytisches Denken
o Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und hohe Kooperationsfähigkeit
o Fähigkeit, Ihr Team zu motivieren und weiterzuentwickeln
o Entscheidungsstärke, Loyalität und Verantwortungsbewusstsein
o Die Fähigkeit, komplexe Themen klar und überzeugend zu kommunizieren
Sonstiges
Das erwartet Sie:
* Eine spannende Tätigkeit in einer gesellschaftlich relevanten Institution
* Die Möglichkeit, ein von Zukunftsthemen geprägtes Umfeld mitzugestalten
* Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklung
* Ein offenes und wertschätzendes Arbeitsklima in einem motivierten, interdisziplinären Team
* Homeoffice-Möglichkeit, Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
* Langfristige Perspektive in zentraler Lage (U3 Neubaugasse)
Bezahlung:
Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 66.794 brutto pro Jahr auf Vollzeitbasis. Abhängig von Qualifikation und Vorerfahrung ist eine Überzahlung möglich.
Hinweis:
Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen von Frauen bevorzugt berücksichtigt.
Benefits:
* Arbeitsmedizinerin
* Arbeitspsychologin
* betriebliche Pensionsvorsorge
* Homeoffice-Möglichkeit
* Verpflegungszuschuss und Vergünstigungen
* Social Events
Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer Unterlagen über unser Bewerbungsportal.
Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann übermitteln Sie uns hier Ihre Bewerbungsunterlagen
Die Profis im Personalmanagement für Sie im Einsatz!
* Bei Fragen zu dieser Position steht Ihnen Ihr Ansprechpartner gerne zur Verfügung
Ihr Ansprechpartner:
Laura Fasslabend
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Job-Referenznummer: 202501295
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