Eine innovative Bank in Eisenstadt sucht einen HR-Generalist*in, um das HR-Team zu verstärken. Sie übernehmen vielfältige Aufgaben in der Implementierung von HR-Software und organisieren Personalentwicklungsmaßnahmen. Die ideale Kandidatin hat ein Studium im Personalwesen und relevante HR-Erfahrung, insbesondere im Umgang mit digitalen Tools. Das Unternehmen bietet ein flexibles Arbeitszeitmodell, Weiterbildungsprogramme und ein Jahresgehalt ab EUR 45.000,-.
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