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Verkaufsberater im außendienst

Hohenems
Hofer Personal GmbH
Verkaufsberater
€ 40.000 - € 60.000 pro Jahr
Inserat online seit: 6 Juni
Beschreibung

In Dir steckt ein Verkaufstalent mit kommunikativer Ausprägung?


Wir suchen ab sofort :

Verkaufsberater im Außendienst m/w/d
Arbeitsort: Hohenems

Bei Hofer Personal zu sein, heißt Beziehungen zu leben. Wir nehmen uns Zeit für Dich, um Deine Bedürfnisse, Wünsche, Anforderungen und Werte zu verstehen und Dich dadurch an das Unternehmen zu vermitteln, in dem Du dich langfristig wohlfühlst und Dein volles Potenzial entfalten kannst.

Wir möchten, dass Du nicht nur einen Job, sondern Deine Berufung findest!

Lade jetzt Deinen Lebenslauf in unserem Karriereportal hoch- Du bist nur wenige Sekunden von Deinem nächsten Karriereschritt entfernt! Je genauer Du Dein Profil beschreibst, desto besser können wir Deine Erfahrungen nutzen, um Dir mit dem zu Dich am besten passenden Unternehmen zu vernetzen.


Dein zukünftiges Aufgabengebiet

* leidenschaftlicher und aktiver Verkauf der gesamten Produktpalette
* Übernahme bestehender Kunden
* Akquisition von Neukunden
* Optimierung der Verkaufsprozesse
* aktive Pflege der Bestandskunden inklusive Verkaufsoptimierung
* nachhaltige Kundenberatung und -betreuung
* kompetenter Ansprechpartner bei Kundenanfragen
* Bearbeitung von Angeboten/Ausschreibungen
* Teilnahme an Messen und Veranstaltungen
* Teamabsprachen, Zusammenarbeit mit dem Einkauf und Versand
* unsere Kunden sind Metzger, Bäcker und Gastronomie


Das ist uns sehr wichtig

Für uns bedeutet Teamwork nicht nur gemeinsam Ziele zu verfolgen, sondern vor allem auch, sich gegenseitig den Rücken zu stärken und sich zu ergänzen.

Jeder von uns bringt die eigenen Talente und Fähigkeiten mit und entwickelt sich ständig weiter.

Unsere Art der Zusammenarbeit und ihr Ergebnis möchten wir an unsere Kunden, Bewerber und Mitarbeiter weitergeben. Sie fließt tagtäglich in unseren Service mit ein.

Miteinander können wir so viel mehr erreichen als einzeln - deshalb ist Zusammenhalt bei uns im Team ganz groß geschrieben.

So können wir im Bereich: Beratung, Coaching, Training, Vermittlung, Recruiting, Try & Hire und Personalentwicklung was großartiges für Euch leisten.


Dein Profil

* Vertriebserfahrung (wünschenswert im Lebensmittelgroß- und/oder Einzelhandel)
* Verständnis für Verkaufsprozess
* mehrjährige Erfahrung in der Gastronomie/Hotellerie und gastrospezifische Warenkenntnisse von Vorteil
* ein höfliches und zuvorkommendes Auftreten im Kundenkontakt
* unternehmerische Denk- und Handlungsweise, strukturierte Arbeitsweise
* Teamfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft, Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung
* natürliches und sicheres Auftreten
* Abschlussstärke und Gespür für die Wünsche des Kunden
* sehr gute MS Office-Kenntnisse
* dynamische und motivierte Persönlichkeit mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten und Interesse an den Herausforderungen des Großhandels
* Führerschein B nötig


Geboten wird Dir

* ein unbefristeter Arbeitsvertrag und langfristige Festanstellung
* dynamisches Unternehmen mit angenehmen Betriebsklima auf Augenhöhe
* Arbeit mit modernen Konzepten und Rahmenbedingungen
* individuelle Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* umfassende Einarbeitung: ua. mit einem bestehenden Vertriebler 1 Monat lang mitgehen
* kurze und schnell Entscheidungswege
* Dienstfahrzeug
* ein Mindestnettoentgelt/Monat (auf die Hand) nach abgeleisteten Normalstunden von 2.000 EUR + Provisionsmodell, Gehalt abhängig von Berufserfahrung und Ausbildung


So geht es weiter

* Bewirb Dich bitte direkt online indem Du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klickst.
* Bei Fragen vorab kannst du dich an Deinen Ansprechpartner/in wenden. Die Kontaktdaten findest du unten.
* Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview.
* Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.


Onboarding & Flughöhe

Als neues Mitglied im Team möchtest Du natürlich schnell auf Flughöhe kommen. Dazu wirst Du im Unternehmen eingeschult.
In der Anfangszeit besteht Dein Tagesablauf aus folgenden Themen:

Du hast einen Mentor oder Arbeitskollegen der Dir das ganze Wissen und Abläufe im Unternehmen zeigt und erklärt, danach kannst Du das gelernte Wissen an Deinem Arbeitsplatz umsetzen.

Nach dem Onboarding wirst Du deine Arbeiten selbstständig tätigen. Viele Fragen kannst Du sicher schnell mit Hilfe des Teams beantworten. Komplexere Themen kannst Du mit erfahreneren Kollegen abklären oder direkt mit dem Vorgesetzten besprechen.

Mit jeder Woche kennst Du Dich besser im Unternehmen aus und löst deine Aufgaben selbstständig. Am Ende jeden Tages fragst Du Dich: Schon Feierabend?


Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Dich!

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