Für unseren Standort in Korneuburg suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit (m/w/d) als Abteilungsleiter Konstruktionstechnik, die mit Innovationsgeist, Fachkompetenz und Teamorientierung unsere Konstruktionsabteilung in eine erfolgreiche Zukunft führt.
Aufgaben
1. Disziplinarische und fachliche Führung des Teams Konstruktionstechnik in den Bereichen Mechanik und Elektrik am Standort Korneuburg
2. Für unsere weiteren Standorte ist fachliche Führung im internationalen Umfeld gefordert, um die Standards der Transportation übergreifend sicherzustellen
3. Weiterentwicklung des Teams zur Erfüllung aller Tätigkeiten im Rahmen des Produktentwicklungsprozesses und auch aktueller Marktanforderungen
4. Strategische Ausrichtung der Abteilung, um die übergeordneten Unternehmensziele abzusichern
5. Ressourcenmanagement im Einklang mit den Anforderungen aus den einzelnen Programmen
6. Sicherstellung der termin-, qualitäts- und kostengerechten Abarbeitung einzelner Arbeitspakete im Rahmen der laufenden Programme durch entsprechend effizientes Skill Management
7. Führen des KVP im Bereich der Konstruktionstechnik
8. Verantwortung für Implementierung und Nutzung von Lösungen, Methoden und Tools zur effizienten Aufgabenerfüllung gemäß der übergeordneten Standardisierungs- und Entwicklungsstrategie
9. Koordination des betrieblichen Änderungswesens und u. A. Unterstützung des Obsoleszenz-Managements
10. Teilnahme an technischen Reviews und Sicherstellung der Einhaltung der Unternehmensstandards
11. Berichterstattung und Reporting Kennzahlen gegenüber der Bereichsleitung Produktentwicklung
12. Budgetverantwortung für die Konstruktionstechnik, auch im Zusammenhang mit externen Dienstleistern
Qualifikation
13. Technische Ausbildung in Maschinenbau/Anlagenbau oder Fahrzeugtechnik (HTL, FH oder TU) mit betriebswirtschaftlichen Grundkenntnissen
14. Ausgeprägtes unternehmerisches Denken
15. Mehrjährige Erfahrung in Auslegung, Entwicklung und konstruktiver Gestaltung komplexer mechanischer Systeme und Anlagen mit modernen 3D CAD Systemen sowie Produktentwicklungs- und Simulationsmethoden sowie
-werkzeugen
16. Kenntnisse/Fachkompetenz in einem der Kompetenzbereiche (Heizungs-, Kälte-, Klimatechnik, Maschinenbau, Hydraulische Systeme); projektbezogener Entwicklung komplexer Maschinen, Anlagen und Systeme; Methodenwissen in der Definition, Auswahl, Entwicklung und Umsetzung innovativer Lösungskonzepte; Moderne Management- und Produktentwicklungsmethoden (bspw. Phase Gate Prozess, Standardisierungs- und Modularisierungsmethoden) sowie Kreativitätstechniken
17. Hohe soziale Kompetenz und effektives Führungsverhalten (Leadership Mentalität)
18. Starke Kommunikationsfähigkeit, sowie Durchsetzungs- und Umsetzungsvermögen
19. Hands On Mentalität
20. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strategisches Denken
21. Strukturiertes Handeln im Problemlösungsprozess und der Entscheidungsfindung
22. Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift